
今年來,監(jiān)理公司黨支部將嚴格規(guī)范開展組織生活作為深化全面從嚴治黨的重要抓手和固化黨支部標準化規(guī)范化建設成果的有效載體,聚焦“從嚴、從實、從活”,著力在制度落實、增強實效、創(chuàng)新形式上下功夫,多措并舉力促組織生活嚴起來、實起來、活起來。
從嚴抓規(guī)范
該支部以制度建設為根本,先后修訂《“三會一課”》《主題黨日》《黨支部議事規(guī)則》等10余項規(guī)范性制度文件,不斷健全完善制度保障。年初,支部為全體黨員統(tǒng)一印制了黨內組織生活一覽表,明確全年組織生活開展的時間節(jié)點、次數要求、活動主題和具體內容,確保黨務工作者及全體黨員均做到“心中有數”。同時,突出組織生活全過程管理,實施一體化操作流程,形成“會前籌備方案—會中記錄留痕——會后督促落實”的工作閉環(huán),切實推動組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、嚴肅化。
從實重質效
嚴把組織程序關,按照標準步驟和規(guī)定程序開展“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主生活會及民主評議黨員等活動,確保規(guī)定動作一絲不差、關鍵環(huán)節(jié)一步不漏;嚴把內容質量關,針對談心談話、組織生活會和民主生活會,注重過程紀實、動態(tài)問效,避免走過場、搞形式;嚴把整改落實關,聚焦專題民主生活會和組織生活會會后整改,通過建立清單、落實責任、明確時限、實行通報等手段倒逼整改落地見效,使組織生活切實發(fā)揮“凈化”“除塵”作用。
從活謀創(chuàng)新
該支部注重創(chuàng)新方式方法,積極探索“線上+線下”工作模式,賦予組織生活一定的“時代感”“儀式感”,將“三會一課”傳統(tǒng)讀文件學文件的單一模式轉變?yōu)榻柚W絡新媒體開展的多元學習模式;利用“學習強國”、公司微信平臺、QQ工作群等載體,打破時間空間限制,讓黨員學習“觸手可及”;結合黨史學習教育,創(chuàng)新打造“沉浸式”“互動式”實景黨課,提升黨員的體驗感、參與感、代入感,推動學習教育更加生動鮮活、深入人心;探索推行“主題黨日+”模式,融合中心工作、傳統(tǒng)或公益性節(jié)日、志愿服務等,今年來相繼開展了“共戰(zhàn)疫情?我們在行動”“春暖花開年色新 濃濃春意元宵樂”“學習身邊榜樣?凝聚先鋒力量”等活動,有效助推黨建與業(yè)務工作“雙輪驅動”、與各項工作“互補協(xié)同”,有效實現(xiàn)廣大黨員“真融入”“全覆蓋”,進一步夯實基層黨支部的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。