今年以來，榆通公司不斷深入推進廉潔從業(yè)警示教育，加大源頭治理和預(yù)防監(jiān)督力度，全面開展重點崗位廉潔風(fēng)險防控排查工作，切實提升重點崗位人員廉潔自律意識和廉潔從業(yè)風(fēng)險防控能力，筑牢廉潔風(fēng)險“防火墻”。

突出重點，深入排查廉潔風(fēng)險。該公司堅持廉潔風(fēng)險防控與日常業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，緊緊圍繞“吃拿卡要”等小微腐敗易發(fā)多發(fā)的重點業(yè)務(wù)、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入排查崗位廉潔風(fēng)險點，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、監(jiān)管有效、預(yù)警及時的廉潔風(fēng)險防控機制。針對人、財、物管理等事項的重要崗位，采取規(guī)范程序、制約權(quán)力等有效辦法，督促6個職能部門和11個基層站庫通過自己找、互相評、領(lǐng)導(dǎo)點、集體議等方法，羅列各重點崗位人員職責(zé)清單，制定業(yè)務(wù)流程辦理流程圖，重新梳理在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在的廉潔風(fēng)險點。近期共排查新增加廉潔風(fēng)險點12個，制定防控措施32條，真正把廉潔風(fēng)險防控管理延伸到每個崗位、每個工作流程，逐步建立起覆蓋公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控機制。

以防為主，層層落實廉潔責(zé)任。該公司按照“主動預(yù)防、超前防范”的原則，堅持以規(guī)范業(yè)務(wù)運行為核心，最大程度地降低廉潔風(fēng)險，增加業(yè)務(wù)辦理透明度，進一步提高重點崗位人員對開展崗位廉潔風(fēng)險排查及防控工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強廉潔風(fēng)險防范的敏銳性和自覺性，實現(xiàn)對業(yè)務(wù)運行的全過程全方位監(jiān)控。結(jié)合“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳”活動方案，針對查找廉潔風(fēng)險點，在對照梳理現(xiàn)有制度措施的基礎(chǔ)上，由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，落實責(zé)任人員，建立起“以崗位為點、以程序為線、以制度為面”環(huán)環(huán)相扣的風(fēng)險防控機制，切實提高制度執(zhí)行力、依令而行、按規(guī)辦理，杜絕一切違反制度、破壞制度的行為，切實形成有效的廉政風(fēng)險防控機制。

動態(tài)監(jiān)控，強化日常監(jiān)督管理。該公司將《廉潔風(fēng)險防控管理手冊》印發(fā)給各部門、站庫，制定公司各業(yè)務(wù)職能部門廉潔風(fēng)險排查流程圖和防控管理流程圖，加強對業(yè)務(wù)運行的公開，做到業(yè)務(wù)流程規(guī)范化、透明化，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，堅持把排查風(fēng)險、監(jiān)控風(fēng)險、處置風(fēng)險結(jié)合起來，有效遏制工作中存在的管理疏漏、監(jiān)督不到位現(xiàn)象。通過探索建立“黃橙紅”三色預(yù)警體系，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題的重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)經(jīng)常性督促檢查，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對苗頭性風(fēng)險問題及時提醒約談，完善預(yù)控機制，健全內(nèi)控體系，強化日常監(jiān)管，筑牢廉潔防線，著力構(gòu)建一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐防控機制，為“清廉榆通”建設(shè)營造良好環(huán)境。