近兩年來，榆通公司從教育入手，落實(shí)主體責(zé)任，規(guī)范紀(jì)律約束，注重源頭防控，強(qiáng)化文化引領(lǐng)，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

加強(qiáng)宣傳教育 筑牢反腐防線

該公司常態(tài)化組織開展警示教育，要求各部門、站庫(kù)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向基層黨員干部和重點(diǎn)崗位人員宣講專題廉政黨課。通過定期學(xué)習(xí)中央和省、市、集團(tuán)公司紀(jì)委通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，教育引導(dǎo)廣大干部職工深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，達(dá)到以案明紀(jì)、以案促改、正風(fēng)肅紀(jì)的效果，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的思想意識(shí)，守住紀(jì)律和法律的底線。

該公司利用“三會(huì)一課”、警示教育專題會(huì)、紀(jì)律教育宣傳學(xué)習(xí)月活動(dòng)等多種形式，開展廉潔從業(yè)警示教育。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式，促進(jìn)黨員干部在認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真想、認(rèn)真做上下足功夫，使廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅(jiān)持廉潔談話制度，緊盯黨員干部在思想、工作、生活等方面存在的苗頭性傾向性問題，及時(shí)開展談心談話，抓早抓小，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。利用微信公眾號(hào)、工作交流群等媒介，及時(shí)宣貫黨中央和陜煤集團(tuán)、物資集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政的重要指示精神，大力弘揚(yáng)正心修身、清廉從業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、敢于監(jiān)督的良好氛圍，筑牢拒腐防變的思想道德防線。精心開展“親情助廉”、“清廉過節(jié)”、“讀書思廉”等活動(dòng)，分層分類、統(tǒng)籌推進(jìn)清廉班子、清廉支部、清廉站庫(kù)、清廉崗位“四位一體”廉政建設(shè)。組織黨員干部學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)經(jīng)典原著、學(xué)重要精神，看廉潔視頻、看廉潔漫畫、看典型案例，參觀黨風(fēng)廉政警示教育基地、參加紅色教育培訓(xùn)、參與廉潔知識(shí)競(jìng)賽，用“好”學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、用“活”網(wǎng)上練兵、用“巧”陣地教育，形成內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風(fēng)廉政教育體系，常態(tài)化、規(guī)范化、制度化推進(jìn)紀(jì)律假設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員干部自警自省自律意識(shí)。

提高政治站位 落實(shí)主體責(zé)任

該公司以“嚴(yán)肅政治生活、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)”為重要抓手，緊緊圍繞“黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔警示和傳統(tǒng)文化”三個(gè)教育，開展重溫入黨誓詞、理論研討、好書分享等活動(dòng)。組織開展廉潔從業(yè)承諾活動(dòng)，全公司黨員干部和重點(diǎn)崗位人員結(jié)合崗位實(shí)際，對(duì)照問題找不足，開展自查自糾，設(shè)定個(gè)人目標(biāo)，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，推動(dòng)工作開展。

各部門、站庫(kù)通過公開欄、班前會(huì)、周例會(huì)等形式，開展面向職工群眾的公開承諾。不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，特別在節(jié)日期間，加大廉潔過節(jié)、節(jié)儉過節(jié)的宣傳引導(dǎo)，明確貫徹落實(shí)《作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”》要求，督促此項(xiàng)工作落實(shí)好、監(jiān)督好、執(zhí)行好，切實(shí)做到節(jié)前叮囑打好“預(yù)防針”，節(jié)后談心打好“消炎針”，全力構(gòu)建上下齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)督齊力推進(jìn)的工作格局。各黨支部對(duì)照要求，結(jié)合實(shí)際，制定規(guī)劃，明確措施，通過召開專題會(huì)議，制定工作措施、嚴(yán)明紀(jì)律戒尺、強(qiáng)化督查問責(zé)，形成認(rèn)真抓好黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)、重點(diǎn)抓好貫徹落實(shí)、突出抓好廉潔自律的新常態(tài)。瞄準(zhǔn)“人、財(cái)、物”三個(gè)重點(diǎn)，摸排廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，落實(shí)整改舉措，從源頭堵住漏洞，防止微腐敗事故發(fā)生。狠抓正風(fēng)肅紀(jì)不松懈，加強(qiáng)干部作風(fēng)監(jiān)督檢查，經(jīng)常性開展廉潔談話和提醒談話，切實(shí)做到隊(duì)伍管理抓早抓小、防微杜漸。

強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé) 構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

該公司明確黨委一把手為黨風(fēng)廉政“第一責(zé)任人”，每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)，專題研究部署廉政建設(shè)重要工作。充分發(fā)揮黨委班子帶頭表率作用，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化政治紀(jì)律、履職擔(dān)當(dāng)、廉政自律。

該公司每年召開述職述廉評(píng)議會(huì)，采用述、評(píng)、測(cè)相結(jié)合的方式，中層干部分別曬成績(jī)、查不足、亮對(duì)策，接受黨員干部的評(píng)議監(jiān)督。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，做到“兩手抓、兩手硬”，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。每年印發(fā)黨委和中層干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行量化、細(xì)化。完善《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分解表》，加強(qiáng)對(duì)各部門、站庫(kù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核指導(dǎo)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”要求，將全年黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局，做到年初研究部署工作任務(wù)，年中聽取工作匯報(bào)、開展督促檢查，年末檢查考核總結(jié)，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。