為進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，提高公司工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強職工代表履職能力，適應(yīng)新形勢下工會工作的需要。11月25日，物資集團舉辦工會干部及職工代表線上培訓班，公司副總政工師、工會副主席王永在出席開班儀式并講話，來自所屬各單位的工會干部及職工代表40余人參加了本次培訓。

王永在做了動員講話，他要求：工會干部要切實增強使命感和責任感，當好職工的娘家人；要把深入學習貫徹黨的二十大精神成果體現(xiàn)在工作中，要通過技能提升、勞動競賽等形式持續(xù)加強班組建設(shè)，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)集團公司的新發(fā)展新使命新目標新要求；要聚焦中心工作，牢固樹立“品牌意識”的要求，聚焦公司生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工會工作品牌，持續(xù)提升服務(wù)職工和服務(wù)企業(yè)的能力。

本次培訓邀請了陜西工運學院黨委委員、干部培訓部主任韓慶聚副教授和陜西工運學院財務(wù)處處長唐惠麗副教授，為廣大工會干部及職工代表講授了《如何做好企業(yè)工會工作》《工會財務(wù)與經(jīng)費收支管理實務(wù)》《2022年新工會會計制度解讀》等課題。講授內(nèi)容緊密圍繞民主管理、職工代表大會操作實務(wù)、工會困難職工幫扶工作、工會經(jīng)費的使用與管理相關(guān)文件解讀、基層工會組織規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容展開，并就工會日常工作中遇到的疑點難點進行答疑解惑。授課老師們用實操性很強的事例，深入淺出的講授，讓學員們進一步加深了對工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識的認識和理解，課程設(shè)置具有較強的理論性和實操性，對于更好開展基層工會工作具有重要意義。

此次培訓增強了對新時代工會工作任務(wù)和要求的認識，促進了工會業(yè)務(wù)水平的提升，進一步理清了工作思路。大家紛紛表示：將以此次培訓為契機，把培訓中所學、所思和所想，運用到實際工作中去，當好職工信賴的“娘家人”“貼心人”，更好地引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，努力開創(chuàng)工會工作新局面。