隨著2023年癸卯春節(jié)臨近，為鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造歡樂祥和、廉潔文明的節(jié)日氛圍，彬長分公司紀(jì)委緊盯節(jié)日期間“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)、隱蔽性問題，通過實(shí)施“三到位”工作法，倡導(dǎo)廉潔過節(jié)，持續(xù)釋放“四風(fēng)”問題露頭就打、一查到底的強(qiáng)烈信號。

法紀(jì)教育到位，嚴(yán)明廉潔從業(yè)要求。該公司綜合運(yùn)用各類教育手段，嚴(yán)明紀(jì)律要求。在節(jié)前由班子成員對分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行節(jié)前廉政談心談話，從省紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的“蠅貪”“蟻腐”說開去，將違紀(jì)后果敲明叫響；各黨支部組織黨員進(jìn)行《學(xué)習(xí)<習(xí)近平在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上發(fā)表重要講話>精神》形勢任務(wù)教育，將“紀(jì)律是黨員、干部約束自身行為的標(biāo)準(zhǔn)和遵循”思想深入宣貫；召開廉潔提醒專題會(huì)，組織全體職工收看警示教育專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》，明示“底線”“紅線”，教育引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、令行禁止，知敬畏、存戒懼、守底線。

文化宣傳到位，增強(qiáng)職工自律意識。該公司紀(jì)委堅(jiān)持廉潔文化分類分要素宣教思路，有針對性、實(shí)效性開展工作。廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”，紀(jì)委書記給機(jī)關(guān)黨員、關(guān)鍵崗位人員講廉政黨課，以老一輩革命家王震、彭雪楓艱苦奮斗、大公無私的事跡教育大家；廉潔文化“進(jìn)基層”，新制作展板為站庫“廉潔文化長廊”又添新彩；廉潔文化“進(jìn)班組”，計(jì)劃員、驗(yàn)收員、保管員紛紛寫下新一年《廉潔承諾書》；廉潔文化“進(jìn)家庭”，組織黨員干部動(dòng)手制作《致職工及親屬新春慰問信》《新春家庭助廉倡議書》獲得職工家屬親切“點(diǎn)贊”，廉潔家訪贈(zèng)《現(xiàn)代家庭助廉手冊》《家國情懷紅色經(jīng)典誦讀》書籍受到黨員家屬欣喜“好評”。以處處見廉、時(shí)時(shí)倡廉的環(huán)境氛圍，促進(jìn)黨員干部思想道德素養(yǎng)提升，提醒職工群眾清白做人、干凈做事的初心莫忘。

監(jiān)督檢查到位，提高機(jī)制靈敏。該公司紀(jì)委在節(jié)日期間將對非值班公車封存，對已報(bào)備值班車輛運(yùn)行狀態(tài)、行駛軌跡進(jìn)行監(jiān)督，杜絕公車私用可能性；運(yùn)用視頻電話方式對夜間值班人員在崗情況進(jìn)行檢查，避免脫崗情況發(fā)生；開展帶班領(lǐng)導(dǎo)抽查站庫職工食堂用餐情況，嚴(yán)防餐飲浪費(fèi)行為發(fā)生；堅(jiān)持明察暗訪相結(jié)合措施，暢通干部群眾信訪舉報(bào)渠道，公開信訪舉報(bào)電話，對有關(guān)廉潔、安全、服務(wù)等工作要求“有令不行、有禁不止”行為，嚴(yán)肅核查，追責(zé)到底。

據(jù)悉，下一步，彬長分公司紀(jì)委將不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，健全工作機(jī)制，實(shí)行風(fēng)腐同查常態(tài)化，持續(xù)提升監(jiān)督質(zhì)效，維護(hù)公司風(fēng)清氣正的良好氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)可靠的紀(jì)律保障。