為全面提升管理效能，推動人才“引育用留”理念落地見效，支持青年人才挑大梁當(dāng)主角。3月11日，榆通公司“英才培育”基金會組織舉辦了“青春勇?lián)?dāng)，共筑榆通夢”崗位描述大賽，分設(shè)榆林、神木兩個賽區(qū)，來自各部門、站庫26名青年職工代表踴躍參加。

此次崗位描述大賽設(shè)置了全新的講述規(guī)則——“崗位不設(shè)檻，內(nèi)容不設(shè)限”，全程亮點紛呈、特色明顯。26名參賽選手覆蓋了公司各業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位，通過借助PPT、視頻演示、實景照片等多種表現(xiàn)形式，聲情并茂地講述了自己立足本職崗位、積極踐行物資服務(wù)的故事。語言和文字、視頻與照片相得益彰，既展現(xiàn)了不同崗位工作特點，又體現(xiàn)了履職盡責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神；既著眼于服務(wù)生產(chǎn)保障，又體現(xiàn)了物資安全供應(yīng)的點滴日常；既有對崗位實踐的認(rèn)識，又有對今后工作的系統(tǒng)思考。每一段精彩講述都得到了各位評委與參會人員的熱烈掌聲。選手們從容不迫的臨場表現(xiàn)和現(xiàn)身說法的崗位描述，使得比賽更具有觀賞性、借鑒性、反思性。

“通過參加本次崗位描述大賽，一方面提高了我們對公司工作制度的認(rèn)識，明晰了崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程，讓我能夠認(rèn)真審視日常工作中存在的不足；另一方面也展現(xiàn)了自我價值，展示了我們物資一線窗口員工的精神風(fēng)貌，”曹家灘供應(yīng)站米延河說道。

經(jīng)過激烈的角逐，最終10名選手突出重圍進(jìn)入決賽。下階段，該公司將持續(xù)發(fā)揮“英才培育”基金會的“導(dǎo)航儀”作用，激勵青年員工專注于本職崗位，明確自身定位、找準(zhǔn)發(fā)展方向，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，積極構(gòu)建公司層面全新學(xué)習(xí)生態(tài)圈，為青年人才脫穎而出鋪路搭橋。