為高質(zhì)量落實公司黨委關(guān)于開展主題教育和調(diào)查研究的相關(guān)部署，5月24日，物資集團(tuán)副總經(jīng)理張榮一行到物資集團(tuán)北關(guān)辦公區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作，并講授專題黨課，被調(diào)研單位主要負(fù)責(zé)人及中層管理人員參加。

張榮首先為秦源招標(biāo)公司、秦源項目公司黨員干部講授了題為《全面貫徹新時代人才工作理念 為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障》的專題黨課，授課中，張榮向黨員干部闡述了新時代人才工作理念，分析了當(dāng)前面臨的工作形勢，解讀了當(dāng)前及今后一個時期的人才工作思路，明確了人才工作目標(biāo)以及人才發(fā)展路徑。他指出，要圍繞物資集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃和“11555”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷完善人才引進(jìn)、培育、激勵機(jī)制，著力打造好育人、用人、勵人、聚人“四位一體”的工作機(jī)制，不斷提高“三支隊伍”建設(shè)質(zhì)量，打造一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，適應(yīng)公司五年行動計劃的人才隊伍。

隨后，張榮一行以座談會現(xiàn)場交流形式開展調(diào)研。秦源招標(biāo)公司、秦源項目公司、西安分公司、建安監(jiān)理公司以及資產(chǎn)運營中心等五家單位分別匯報了人才隊伍建設(shè)情況，調(diào)研期間，重點圍繞企業(yè)發(fā)展運營中遇到的人才工作“痛點”、“難點”問題做了深入討論和調(diào)查。張榮指出，要高度重視人才工作，及時研究解決人才工作中的困難問題，形成全公司共同關(guān)心、積極參與人才工作的良好氛圍，同時要為職工群眾解難事、辦實事，大力激發(fā)廣大職工擔(dān)當(dāng)干事的主動性、積極性，落實好五年行動計劃，為實現(xiàn)物資集團(tuán)“十四五”期間“11555”高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)、“再造一個全新的物資集團(tuán)”目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。