為學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)一流標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理理念，5月28日至6月4日，榆通公司黨委副書記、總經(jīng)理杜佳偉帶隊(duì)一行走進(jìn)華為、騰訊、格力、視源股份等珠三角知名企業(yè)，開展“數(shù)字賦能人才先行”主題中高層管理人員數(shù)字化思維能力提升研學(xué)交流活動(dòng)。

紅色研學(xué)映初心

青山綠水長(zhǎng)留浩氣，蒼松翠柏敬守忠魂。為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈，5月29日上午，研學(xué)班的學(xué)員們前往紅色教育基地蓮花山瞻仰鄧小平同志銅像，并敬獻(xiàn)花籃、鞠躬致敬，感恩改革開放偉大成就，表達(dá)對(duì)鄧小平同志的無(wú)限敬意和深切懷念。隨后，參觀了深圳改革開放展館的“大潮起珠江——廣東改革開放40周年展覽”，全方位了解廣東改革開放40年波瀾壯闊的歷史進(jìn)程，感受改革先鋒者的勇氣與魄力，學(xué)習(xí)“敢為人先 勇立潮頭”的創(chuàng)新精神，以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)工作新局面。

下午，學(xué)員們到尚為集團(tuán)進(jìn)行黨建對(duì)標(biāo)交流。尚為集團(tuán)以《黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展促個(gè)人成長(zhǎng)》為題，詳細(xì)闡述了黨史融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)精神、決策機(jī)制等方面的做法、經(jīng)驗(yàn)，引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員對(duì)黨建深度融合業(yè)務(wù)的全新思考。雙方還就支部共建、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行深入溝通交流。

慎思篤行訪名企

“讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路，通過(guò)實(shí)地參觀各個(gè)企業(yè)，我感覺收獲頗豐。聯(lián)系工作實(shí)際，作為倉(cāng)儲(chǔ)物流公司，我們要深耕智能倉(cāng)儲(chǔ)，探索建立數(shù)智化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)內(nèi)容的大數(shù)據(jù)庫(kù)，精準(zhǔn)把握服務(wù)單位物資需求動(dòng)態(tài)，全方位提供保姆式服務(wù)?！痹摴緦W(xué)員王霞在參觀后說(shuō)道。

5月30日，學(xué)員們首站參觀了格力家用空調(diào)總裝車間七條生產(chǎn)線，近距離感受格力制造品質(zhì)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，見證格力公司在生產(chǎn)自動(dòng)化、智能化與精益化成功實(shí)踐。隨后，學(xué)員們分別參觀了格力、視源股份、海洋王照明等企業(yè)的文化展廳，詳細(xì)了解各企業(yè)發(fā)展歷程、前沿產(chǎn)品、展廳建設(shè)等情況，并親自體驗(yàn)智慧課室、智能會(huì)議等新科技產(chǎn)品，切身感受到先進(jìn)企業(yè)極致的管理體制、自主創(chuàng)新理念及濃厚的以客戶為中心的企業(yè)文化氛圍。在與公司性質(zhì)相近的京東物流亞洲一號(hào)智慧物流園區(qū)，學(xué)員們依次參觀了分揀中心、立體庫(kù)、包裹分揀倉(cāng)，感受到高度智能化自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)帶來(lái)的視覺震撼，引發(fā)大家對(duì)公司實(shí)施物資供應(yīng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)方向的深深思索。此外，學(xué)員們還參觀了騰訊、視源的健身中心、籃球館、游泳館、體檢中心等，現(xiàn)場(chǎng)感受企業(yè)為員工打造的舒適工作環(huán)境。

名師課堂拓思路

“老師們講得太好了，很有借鑒價(jià)值！”在主題分享結(jié)束后，學(xué)員們紛紛為老師們的精彩授課點(diǎn)贊。

理論的思考在學(xué)習(xí)中升華,思想的火花在碰撞中閃亮。在騰訊總部，學(xué)員們認(rèn)真聆聽騰訊高管關(guān)于《互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展邏輯思維與創(chuàng)新管理》和《騰訊文化體系》的解析授課，詳細(xì)了解騰訊發(fā)展的歷程和互聯(lián)網(wǎng)思維；在深圳坂田華為培訓(xùn)基地，資深華為教師講授《華為文化與價(jià)值觀傳承實(shí)踐分享》和《人才管理體系建設(shè)與實(shí)踐》，闡述“以?shī)^斗者為本”和“開放的人才雙塔機(jī)構(gòu)”等等內(nèi)容；在視源股份的電影院，學(xué)員們感受中國(guó)最神秘上市公司的“分享”文化和別具一格的人才管理機(jī)制以及員工福利制度……學(xué)員們隨著講師的PPT，凝神傾聽、認(rèn)真記錄，分小組交流，大家學(xué)得扎實(shí)，悟得深刻，潛心思考，不斷夯實(shí)管理理論基礎(chǔ)，革新管理理念，確保大家能夠“帶著問(wèn)題來(lái)、帶著思考學(xué)、帶著收獲走”。

交流互鑒促提升

“這是一次身心都在路上的研學(xué)之旅，短短八天，眼睛不夠用，耳朵不夠聽，深受震撼，給了我太多的啟發(fā)和收獲。”

“我印象深刻是格力的質(zhì)量文化體系，作為物資采供單位，我們要進(jìn)一步完善物資質(zhì)量檢測(cè)體系，用過(guò)硬的物資質(zhì)量讓我們的客戶放心……”

八天的研學(xué)培訓(xùn)學(xué)到了什么？如何運(yùn)用到工作實(shí)踐中去？為做細(xì)做實(shí)研學(xué)的“后半篇文章”，6月5日研學(xué)回來(lái)第一天，公司立即組織召開“對(duì)標(biāo)找差距，暢談謀發(fā)展”研學(xué)分享會(huì)，學(xué)員們結(jié)合崗位實(shí)際，踴躍發(fā)言，談感想、談思考、談打算，既有經(jīng)驗(yàn)的分享交流，又有思維的火花碰撞，氣氛熱烈，場(chǎng)面融洽。大家抓緊一切機(jī)會(huì)消化知識(shí)，不僅與公司同事共享了學(xué)習(xí)知識(shí)，使大家加深了對(duì)華為、騰訊等先進(jìn)企業(yè)管理理念、創(chuàng)新之道的認(rèn)識(shí)，也更加明晰了榆通公司自身優(yōu)劣勢(shì)，激發(fā)了全員的干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的激情和斗志。

心向往之，行必能至。本次培訓(xùn)是一次實(shí)踐之旅，一次探索之旅，一次“洗盡鉛華始見金，撥開云霧見本真”的追尋之旅。雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但奮斗的行動(dòng)不曾停歇。大家紛紛表示，今后，要把在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中吸收的養(yǎng)分轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司“優(yōu)質(zhì)高效”高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，為“再造一個(gè)全新物資集團(tuán)”貢獻(xiàn)力量。