6月9日上午，物資集團集中召開黨委工作例會、主題教育及企業(yè)文化建設(shè)推進會。公司黨委書記、董事長郭旭東出席會議并講話，公司黨委委員、紀委書記徐五才主持會議。

會上，物資集團副總政工師王永在傳達了張文琪同志在集團公司主題教育第一次工作例會上的講話。會議通報了公司1-5月份新聞稿件考核情況及所屬各單位“學習強國”平臺使用情況。所屬彬長分公司黨委、秦源招標公司黨委、資產(chǎn)運營中心黨支部、國際貿(mào)易公司黨支部、建安監(jiān)理公司黨支部分別圍繞主題教育開展情況、黨建融合品牌建設(shè)、企業(yè)文化宣貫、黨委重點工作推進情況等進行了交流發(fā)言。公司黨群工作部、紀委監(jiān)察室、工會分別就近期重點工作進行了安排部署。 

郭旭東在講話中指出，按照公司黨委年初部署的各項工作任務(wù)，各單位都能統(tǒng)籌推進、各有側(cè)重、各有亮點，但也同時存在黨建工作進展節(jié)奏、創(chuàng)新創(chuàng)效不平衡的問題，要認真做好自查補課，實現(xiàn)時間過半，高標準、高質(zhì)量完成60%目標。他強調(diào)，開展主題教育要把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視問題、建章立制貫通融合，協(xié)調(diào)推進。重點是要解決好干什么，怎么干，干到什么程度等問題。要結(jié)合本單位實際，做到規(guī)定動作具體化、自選動作特色化、各項工作實效化。他要求，一是各單位要認真貫徹落實企業(yè)文化宣貫實施方案，豐富宣貫形式，拓展實施路徑，統(tǒng)一規(guī)劃視覺識別系統(tǒng)，努力讓員工熟悉合文化理念與內(nèi)涵，自覺遵守行為規(guī)范，到年底要做到全公司理念、視覺、行為“三統(tǒng)一”。二是積極探索實踐“11533”融合黨建新模式，從強化政治引領(lǐng)、完善體制機制、優(yōu)化干部管理、深化理論宣傳、建塑企業(yè)文化等方面探索實踐黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定、安全生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、創(chuàng)新創(chuàng)效的思路、方法、載體，以改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。三是全體黨員干部要牢固樹立心往基層想、人往基層走、事往基層辦的服務(wù)意識，改進工作作風，提升能力本領(lǐng)，努力找準問題，解決問題，推動企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾，以知難而進、鍥而不舍的精神，把各項工作做實做細做出成效，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

徐五才在會議總結(jié)中強調(diào)：一是要領(lǐng)會精神抓落實。以強烈的擔當意識和扎實的工作作風，把此次會議精神貫徹落實到抓執(zhí)行保落實的實際行動中。二是查漏補缺去短板。堅持對標對表查不足補漏項，把問題解決在當下，在融入、融合上展現(xiàn)新作為。三是創(chuàng)新舉措求突破。堅持走出去，創(chuàng)新思路，邁實步伐，用新形象展示新成果。

公司所屬各單位黨組織書記、紀委書記、紀檢組長、黨群部門負責人、基層黨支部書記代表，公司機關(guān)各黨支部書記以及黨群工作部、紀委監(jiān)察室全體人員參加了本次會議。