為充分調(diào)動(dòng)新入職大學(xué)生的積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)歸屬感和凝聚力。7月7日至8日，榆通公司組織了新員工入職培訓(xùn)，該公司主要領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)講師及新員工參加了此次培訓(xùn)。

開班儀式上，該公司領(lǐng)導(dǎo)代表公司對新員工開啟新征程、成為榆通人表示熱烈祝賀。他指出，2023年是榆通公司落實(shí)五年行動(dòng)計(jì)劃的攻堅(jiān)年，入職榆通的新員工，生逢其時(shí)，重任在肩，希望各位新員工立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的榆通好青年。他強(qiáng)調(diào)，一要懷有空杯歸零心態(tài)快速轉(zhuǎn)變角色，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、迅速找準(zhǔn)角色和定位；二要腳踏實(shí)地，嚴(yán)謹(jǐn)用心，精益求精，用勤奮與擔(dān)當(dāng)履行好崗位職責(zé)；三要融入團(tuán)隊(duì)，融入一線站庫，積極到基層各崗位歷練，鍛造過硬本領(lǐng)，盡快成為公司業(yè)務(wù)能手和標(biāo)兵；四要快樂工作、幸福生活，培養(yǎng)積極健康的興趣愛好，做一個(gè)對生活充滿信心，對未來充滿希望的人。

隨后，分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞“為什么成立榆通公司”“我們有什么”“我們怎么做”進(jìn)行了詳細(xì)講解，闡述了公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營模式、制度體系、人才培養(yǎng)模式等。并要求，新員工要做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，躬身體驗(yàn)，豐富業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，早日成為專注、專業(yè)、專家型物資人才。同時(shí)要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將自我融入到集體當(dāng)中，多加強(qiáng)溝通交流，共享工作成果，為榆通公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

培訓(xùn)課上，綜合管理部、物資管理部、物資采購部等部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)老師，對該公司人力資源薪酬體系、物資采購業(yè)務(wù)流程、安全管理等進(jìn)行了授課。期間，還組織新員工去紅柳林、張家峁、小保當(dāng)、曹家灘、物資總庫等站庫進(jìn)行了現(xiàn)場參觀，身臨其境學(xué)習(xí)該公司業(yè)務(wù)模式和智能倉儲(chǔ)工作流程。 本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，為新員工融入公司注入了動(dòng)力和信心。新員工紛紛表示，將以本次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在未來的工作中，腳踏實(shí)地，勤勉善學(xué)，以更加飽滿的精神、積極的態(tài)度，為榆通公司的發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的才智與力量。