以“三不腐”一體推進助力打造“本質(zhì)廉潔”企業(yè)

秦源招標公司黨委委員、紀委書記 王鈺

深化標本兼治，推進反腐敗國家立法，加強新時代廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事，使嚴厲懲治、規(guī)范權(quán)力、教育引導(dǎo)緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，不斷取得更多制度性成果和更大治理效能。

《習(xí)近平著作選讀》（第一卷）《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而團結(jié)奮斗》（2022年10月16日），第57頁

黨的十八大召開十年來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，加強政治引領(lǐng)、系統(tǒng)施治、深化改革，推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創(chuàng)性成就，產(chǎn)生了全方位、深層次影響。黨的二十大報告指出：“全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上”，充分體現(xiàn)出時刻保持解決我們這樣一個大黨獨有難題的清醒和堅定。

物資集團經(jīng)過十年守正創(chuàng)新，奮楫爭先，以“六種精神”堅定邁進高質(zhì)量發(fā)展新階段。作為一名物資人，一名十年奮進歷程的參與者，一名基層紀檢工作負責(zé)人，要緊密圍繞物資集團今年的三件大事之一---建樹企業(yè)品牌，打造“本質(zhì)廉潔型”現(xiàn)代物流與工程服務(wù)企業(yè)，圍繞“四清”廉潔理念打造清廉物資子品牌，通過主題教育學(xué)習(xí)和深入調(diào)查研究，結(jié)合秦源招標實際，以學(xué)促干，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履好職責(zé)、做好工作的實際行動，確?！扒屣L(fēng)秦源”品牌建設(shè)落地見效。 

 一、進一步夯實政治理論學(xué)習(xí)，提升黨員干部思想自覺。以強有力的政治監(jiān)督保障黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹到位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高各級黨組織和黨員干部政治“三力”，突出中心任務(wù)，推動政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，規(guī)范權(quán)力運行，確保上級重大決策部署不折不扣落實到位。以懲前毖后、治病救人為原則，深入開展廉潔教育，針對“關(guān)鍵少數(shù)”、年輕干部、重點崗位等不同層級、不同特點，因勢順導(dǎo)、因材施教，做到“三結(jié)合六必談”，增強“不想腐”的思想自覺。

二、進一步狠抓“兩個責(zé)任”落實，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。強化制度、清單、責(zé)任等“三項管理”，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，并將“一崗雙責(zé)”延伸至各支部、各部門職責(zé)，充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，不斷建立完善“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系；以人的廉潔、程序合法、管理合規(guī)為本，強化崗位廉潔風(fēng)險防控，建立防控體系，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，突出責(zé)在人先、自律垂范，并督促基層黨組織書記直接抓、抓具體，牢牢抓住主體責(zé)任“牛鼻子”。

三、進一步馳而不息糾治“四風(fēng)”，堅定不移樹新風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)只有進行時、沒有完成時。堅持風(fēng)腐一體糾治，用嚴要求、實措施推進黨的二十大精神指導(dǎo)實踐、推動工作，緊緊圍繞“勤快嚴實精細廉”作風(fēng)要求，從講政治高度糾治形式主義、官僚主義。以釘釘子精神持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，緊盯“四風(fēng)”問題易發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域，嚴防隱形變異的享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，積極涵養(yǎng)求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

四、進一步加強廉潔文化建設(shè)，持續(xù)深化“三不腐”一體推進。以構(gòu)建“本質(zhì)廉潔型”招標代理服務(wù)企業(yè)為目標，緊盯“四個關(guān)鍵”（關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)），注重“三個圍繞”（圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和改革發(fā)展中心任務(wù)、圍繞行業(yè)特性和公司實際、圍繞黨員干部職工和家屬客戶），切實將廉潔文化建設(shè)與黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理等深度融合，不斷引導(dǎo)黨員干部把崇德尚廉內(nèi)化為精神追求、外化為行動自覺。一是通過建立健全工作機制，做好廉潔文化建設(shè)頂層設(shè)計，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門密切配合、廣大干部職工積極參與”的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是以制度為規(guī)范、以規(guī)范促落實，構(gòu)建由學(xué)習(xí)、約束、考核、監(jiān)督等組成的廉潔文化制度體系，使廉潔文化建設(shè)工作有章可循、有據(jù)可依。三是構(gòu)建全覆蓋、多層次的廉潔文化宣教體系，并突出特色，增強針對性、多樣性和實效性。四是堅持以問題為導(dǎo)向，堅守職責(zé)定位和崗位風(fēng)險，構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督和職能監(jiān)督緊密結(jié)合的“大監(jiān)督”體系，不斷整合監(jiān)督力量，確保監(jiān)督全方位、全過程和全覆蓋。五是廣泛開展家風(fēng)系列活動，引導(dǎo)全體員工繼承傳統(tǒng)美德，深化家國情懷，樹立現(xiàn)代家庭理念，以家庭的“小氣候”溫潤企業(yè)的“大氣候”。六是以北關(guān)辦公區(qū)域改造為契機，建設(shè)“清風(fēng)秦源”廉潔文化陣地，以廉潔文化融合新模式，樹“清風(fēng)秦源”優(yōu)品牌。