
學(xué)深悟透“添動力”,強(qiáng)化執(zhí)行擔(dān)使命
彬長分公司副總經(jīng)理 姜莎
新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的!
《黨的二十大報(bào)告》第一部分“過去五年的工作和新時代十年的偉大變革”習(xí)近平總書記總結(jié)新時代十年取得的十六個方面的偉大成就時所指出。
這一重要論斷體現(xiàn)了我們黨始終堅(jiān)持唯物史觀的立場,始終相信人民、緊緊依靠人民。正是在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人民群眾始終牢記“中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的”,并不斷為之“付出更為艱巨、更為艱苦的努力”,拼出來、干出來、奮斗出來了偉大成就。面向未來中華民族的偉大復(fù)興,我們更加堅(jiān)信有中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有億萬人民的團(tuán)結(jié)奮斗,勝利終將屬于偉大的中國人民。
一、“拼”字做最大底色。山不低頭,但人能比山高。“敢拼才會贏”,一個“拼”字,刻畫了黨和人民飽滿昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。新時代十年,有爬坡過坎之難、有風(fēng)急浪高之險(xiǎn)。在最艱巨的事業(yè)、最繁重的任務(wù)面前,中國共產(chǎn)黨始終和億萬人民想在一起、干在一起,拼搏在一起、奮斗在一起。作為一名業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),要把“拼”字作為“紙上學(xué)”化為“事上做”的最大底色,激揚(yáng)“敢闖敢拼”的志氣,聚焦物資采保、社會市場及運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)工作,以更加堅(jiān)定的信念、更加昂揚(yáng)的斗志、更加強(qiáng)大的動力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作,形成有效合力,持之以恒做好“五年行動計(jì)劃”各項(xiàng)保障措施,確保措施落實(shí)到位、各實(shí)施路徑到位、各項(xiàng)指標(biāo)完成到位,堅(jiān)定扛起服務(wù)的政治之責(zé)、順應(yīng)發(fā)展大勢的時代之責(zé)、贏得戰(zhàn)略主動的歷史之責(zé),知責(zé)所以、明責(zé)思為,深度融入、主動服務(wù)、積極引領(lǐng)新發(fā)展格局,著力推動公司高質(zhì)量發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)“164”工程盡快成勢見效。
二、培養(yǎng)“復(fù)合型人才”。新時代是奮斗者的時代。共同享有人生出彩的機(jī)會,共同享有夢想成真的機(jī)會,共同享有同祖國和時代一起成長與進(jìn)步的機(jī)會。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“圍繞明確奮斗目標(biāo)形成的團(tuán)結(jié)才是最牢固的團(tuán)結(jié),依靠緊密團(tuán)結(jié)進(jìn)行的奮斗才是最有力的奮斗?!弊屆恳粋€夢想都能向陽生長,讓每一個花朵都能迎風(fēng)綻放,最好的環(huán)境是良好體制機(jī)制。弘揚(yáng)奮斗精神,同時也要完善支持奮斗的體制機(jī)制,比如深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,最大限度把廣大人才的報(bào)國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。要想方設(shè)法提升職工整體業(yè)務(wù)水平。通過開展崗位大練兵活動,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、黨員干部輪流講、邀請業(yè)務(wù)骨干輔導(dǎo)講,全面提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和解決問題的能力,增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性,爭取培養(yǎng)更多“復(fù)合型”人才。
三、多措并舉,敢為善為。向著戰(zhàn)勝困難奮斗,可以磨煉一個人的意志品質(zhì)。向著美好生活奮斗,可以提升一個家庭的幸福指數(shù)。向著共同理想奮斗,可以改變整個社會的風(fēng)氣面貌。目標(biāo)越偉大,使命越艱巨,就越需要所有人擰成一股繩去干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取。要更新思想觀念,轉(zhuǎn)變思維方式,不斷提高解決實(shí)際問題的能力和水平。在想清楚干什么的基礎(chǔ)上,找到過河的“橋和船”,在建設(shè)示范及區(qū)域物流中心的實(shí)踐中不斷磨練自己、提高自己。要把先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)“請進(jìn)來”,成為推動各項(xiàng)工作的“先手棋”,攻堅(jiān)克難的“金鑰匙”。要提升落實(shí)效能。對照2023年工作重點(diǎn)任務(wù),落實(shí)好項(xiàng)目化管理、清單式推進(jìn)工作機(jī)制,形成“建立臺賬—督辦落實(shí)—定期報(bào)告—跟蹤問效”全鏈條閉環(huán)落實(shí)機(jī)制,形成快抓落實(shí)、狠抓落實(shí)、大抓落實(shí)的良好作風(fēng),厚植“敢為善為”底氣。要壓實(shí)工作責(zé)任,在激發(fā)動能上爭進(jìn)位。完善業(yè)績考評機(jī)制,嚴(yán)抓分管部門管理,壓實(shí)考核責(zé)任,強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),完善閉環(huán)管理,做到在其位、履其職、盡其責(zé)。要定期會商研判、跟蹤問效、通報(bào)督促,加大先進(jìn)典型選樹展示力度,讓想干事者有機(jī)會,讓能干事者有舞臺,持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,讓奮斗精神體現(xiàn)在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中。