弘揚(yáng)企業(yè)家精神

黃陵分公司黨委委員、副總經(jīng)理 卞磊

企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來，就要弘揚(yáng)企業(yè)家精神，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

《習(xí)近平著作選讀》第二卷，《習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的講話》（2020年7月21日）。

習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上充分肯定了企業(yè)家群體所展現(xiàn)出的精神風(fēng)貌的同時，對企業(yè)家提出了“增強(qiáng)愛國情懷”“勇于創(chuàng)新”“誠信守法”“承擔(dān)社會責(zé)任”“拓展國際視野”等五點(diǎn)希望，這是我們作為企業(yè)管理人員的根本遵循。

新中國74年的建設(shè)發(fā)展史，證明一個事實(shí)：國企強(qiáng)，則國家強(qiáng)。中國國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。進(jìn)入新時代以來，國企做為承擔(dān)著新歷史使命的先鋒隊(duì)，實(shí)踐習(xí)近平治企新思想的主力軍，對中國式現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有不可替代的決定性作用。

在我們國內(nèi)，通常認(rèn)為企業(yè)家就是廠長、經(jīng)理，有時甚至一個單位里的頭頭、負(fù)責(zé)人也叫企業(yè)家。其實(shí)，這是一種誤解，是一種濫用。實(shí)質(zhì)上，企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨敻坏娜?，是我們千百萬普通人中具有強(qiáng)烈事業(yè)心和進(jìn)取精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險、善于解決問題、充滿自信、永遠(yuǎn)沒有滿足感的那一部分人。

步入新時代以來，全方位高質(zhì)量布局下的新時代中國特色社會主義建設(shè)，對企業(yè)家和企業(yè)家精神提出了更高的內(nèi)涵延展要求，企業(yè)，尤其是國有企業(yè)在國家政治、公民道德及所承擔(dān)的社會責(zé)任層面隨之?dāng)U展，在企業(yè)和企業(yè)文化的現(xiàn)實(shí)價值得以進(jìn)一步升華。

當(dāng)前，國有企業(yè)作為推動中國式現(xiàn)代化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支柱，具有不可替代的重要作用，而在以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，“雙碳”背景下的國有企業(yè)又同時面臨著極大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?！安恢\全局者不足謀一域”。作為企業(yè)的掌舵人，企業(yè)家精神必然會對企業(yè)的核心價值觀產(chǎn)生重要影響，在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率，必然呼喚新時代的企業(yè)家精神發(fā)揮更大作用。

企業(yè)家是企業(yè)的統(tǒng)帥和靈魂，企業(yè)家精神則是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青的原動力，實(shí)踐證明，國有企業(yè)的發(fā)展，離不開一支傳承有序、不斷壯大的國有企業(yè)家隊(duì)伍，更離不開愛國愛黨、改革創(chuàng)新的企業(yè)家精神。

作為物資集團(tuán)黃陵分公司管理層人員，深刻地認(rèn)識到立足新發(fā)展階段、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要性和緊迫性，要時刻站在一名企業(yè)家的角度審視自己的崗位和工作，要清醒認(rèn)識到物資供應(yīng)服務(wù)對于企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定等多方面的促進(jìn)和保障作用的至關(guān)重要性，努力從一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的身份角色向企業(yè)家意識轉(zhuǎn)變，要更加主動地履行社會責(zé)任，自覺做履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任的模范。

同時，積極對標(biāo)習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中提出的“自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行”目標(biāo)要求，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)家精神信念的基石，牢記創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂，專注是企業(yè)家精神的內(nèi)核，擔(dān)當(dāng)是企業(yè)家精神的底色。始終堅持立足“兩個大局”，心懷“國之大者”，發(fā)揚(yáng)“三?！本?，主動為企擔(dān)當(dāng)、為國分憂，積極按照黨中央、省委省政府以及集團(tuán)公司、本公司的戰(zhàn)略部署和愿景規(guī)劃，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，完善知識結(jié)構(gòu)，彌補(bǔ)專業(yè)短板。修煉情商，以人格魅力吸引人。加強(qiáng)溝通，以有效協(xié)調(diào)引領(lǐng)人，不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力等七種能力。

始終堅持“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。樹立正確的義利觀、財富觀和人生觀，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制形式主義和官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，管好家人和身邊工作人員，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升和完善自己，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。