
提供健身器材、購(gòu)買互助保險(xiǎn)、舉辦生日宴......件件暖人心、聚民心的實(shí)事在彬長(zhǎng)分公司溫情進(jìn)行著。多年來(lái),該公司不斷增進(jìn)職工的幸福感,一系列增進(jìn)職工民生福祉的舉措,讓職工“家”倍溫暖。
曬出幸福感
“快試試,洗手間有熱水了!”“真是太好了,大冷天再也不怕洗手了!”這些來(lái)自員工們的聲音。該公司持續(xù)實(shí)施“十項(xiàng)”實(shí)事工作清單,對(duì)職工的婚喪嫁娶和生病住院等家事,發(fā)放日常救助資金;在春節(jié)、端午、中秋節(jié)等重大節(jié)日,向全體職工及時(shí)發(fā)放慰問(wèn)品。積極為辦公區(qū)加裝熱水器、增添電暖氣、購(gòu)置自行車等,不斷優(yōu)化職工生活和工作環(huán)境。同時(shí),為保障一線職工溫暖過(guò)冬,為職工發(fā)放保暖手套、保暖衣服和被子,做到了暖身又暖心。
寫(xiě)滿獲得感
長(zhǎng)期以來(lái),該公司注重調(diào)動(dòng)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,堅(jiān)持開(kāi)展職工技術(shù)比武、崗位描述及“五小創(chuàng)新”等活動(dòng),技能提升讓職工更體面。積極組織開(kāi)展“手扎花燈 歡樂(lè)猜燈謎”、羽乒聯(lián)賽及書(shū)畫(huà)攝影展等寓教于樂(lè)文娛活動(dòng),滿足職工多樣化、多層次的精神文化需求,讓職工從精神上有盼頭工作上有勁頭,職業(yè)生涯倍兒“有面”。
收獲安全感
該公司善于傾聽(tīng)來(lái)自一線的聲音,就急難愁盼制定清單,逐步逐項(xiàng)解決職工困難。為全體職工購(gòu)買互助保險(xiǎn),累計(jì)獲得賠付職工8人,賠付金額2萬(wàn)余元。成立了“愛(ài)心救助小組”、配備了“急救藥箱”,長(zhǎng)期為孤寡老人、空巢家庭送去細(xì)致貼心的幫助,如職工加班幼兒接送、生病老人就醫(yī)陪同等,解決職工工作后顧之憂,讓職工真真切切地感受到家的安全。
一件件小事,一樁樁實(shí)事,心里始終裝著職工,守護(hù)著大家的溫暖。