為進(jìn)一步推動基層黨建工作責(zé)任落實落細(xì)，2月4日，物資集團(tuán)召開2023年度黨組織書記抓黨建述職考核會。公司黨委書記、董事長郭旭東主持會議。

會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作的重要指示，隨后組織開展了2023年度黨組織書記抓黨建述職考核?？己瞬扇　笆雎?點評+測評”的方式進(jìn)行。所屬11家單位黨組織書記圍繞貫徹落實公司2023年黨建工作會各項安排部署和“1+N”黨建一攬子文件要求、實施“11533”黨建融合新模式、推動重點工作落實情況等方面進(jìn)行現(xiàn)場述職。各黨組織書記緊扣主題，堅持問題導(dǎo)向、實效導(dǎo)向，全面復(fù)盤總結(jié)年度履職情況，總結(jié)成績、提煉經(jīng)驗、查找不足、精準(zhǔn)施策，為推動黨建工作水平精準(zhǔn)提升奠定堅實基礎(chǔ)。

會上，公司黨委班子成員結(jié)合述職情況進(jìn)行了逐一點評，肯定成績、點明亮點，靶向精準(zhǔn)、指出短板，并提出指導(dǎo)改進(jìn)意見。參會人員按照“好、較好、一般、差”4個等次對黨組織書記述職情況進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評。

郭旭東指出，開展黨組織書記抓黨建述職評議考核，是夯實基層黨建工作、落實管黨治黨政治責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。物資集團(tuán)連續(xù)多年通過這種真述嚴(yán)評實考的機(jī)制，曬成績、找差距、促提升，述出了責(zé)任、評出了壓力、議出了實效，切實壓緊壓實黨組織書記履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，為扎實做好各項重點工作奠定基礎(chǔ)。

針對下一步工作，他要求，一是要堅持實效化考核導(dǎo)向，嚴(yán)格將考核結(jié)果計入到所屬各單位年度黨建目標(biāo)責(zé)任考核成績，進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果的運用；二是要正視不足和短板，細(xì)化整改措施，切實把“問題清單”轉(zhuǎn)化為持續(xù)推動黨建融合的“成效清單”；三是要落實好上級決策，明確思路、細(xì)化措施，統(tǒng)籌做好各項重點工作，確保工作按計劃穩(wěn)步推進(jìn)，取得實效；四是要立足實際精準(zhǔn)定位，認(rèn)真分析各單位黨建品牌建設(shè)實施現(xiàn)狀，注重融合成效，加快品牌落地，助力企業(yè)發(fā)展。

2024年是物資集團(tuán)深入貫徹落實黨的二十大精神，加快推進(jìn)“再造全新物資集團(tuán)”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵年。公司黨委將以此次述職考核為契機(jī)，緊緊圍繞“陜煤物資”1+N品牌體系建設(shè)，發(fā)揮“紅鏈引擎”黨建品牌引領(lǐng)作用，深化“11533”黨建融合新模式，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，在推動“三件大事”落實見效上持續(xù)發(fā)力，以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更嚴(yán)要求、更實舉措，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

公司黨委班子成員，副總政工師，黨群工作部、紀(jì)委監(jiān)察室綜合派駐紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員；所屬單位黨政負(fù)責(zé)人，黨組織副書記、紀(jì)委書記（綜合派駐紀(jì)檢組副組長）、黨群部門負(fù)責(zé)人、基層黨支部書記或黨員代表等70余人參加會議。