4月23日，從陜煤集團2022-2023年度文明單位暨勞動模范、陜煤工匠表彰大會上傳來喜訊，彬長分公司榮獲陜煤集團2022-2023年度“文明單位”榮譽稱號。

一直以來，該公司始終高度重視精神文明建設工作，以文明單位創(chuàng)建為抓手，深入落實陜煤集團總體要求，在物資集團統(tǒng)籌部署下，制定該公司精神文明建設規(guī)劃，聚焦打造“作風優(yōu)良、管理卓越、智慧賦能、服務最優(yōu)”的現(xiàn)代化物流服務新樣板的企業(yè)愿景，以黨建為引領，與生產經營相融合，全面實施“職工隊伍素質提升、管理效能提升、企業(yè)效益提升”工程，帶動全體職工踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量，發(fā)揮崗位效能，該公司生產經營各項指標連年增長，職工獲得感、幸福感持續(xù)增強，為譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章積淀文明底蘊。

在創(chuàng)建工作中，該公司深化黨建引領，扎實開展黨支部標準化建設工作，以“小灶”培訓、三會一課、員工講堂等為載體，提升黨建工作效率和科學化水平，聚焦黨建與安全經營、科技創(chuàng)新、企業(yè)改革和改善職工生活融合并進。大力弘揚勞模精神、道德模范精神，激發(fā)干部職工團結奮進、開拓進取。積極開展主題誦讀、道德講堂、文明餐桌行動、“低碳出行”、家風家訓等豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，將“崇德、向善、誠信、敬業(yè)、奉獻”積極融入到職工的自覺行動中，塑造高尚品質。秉承“以人為本”的管理理念，將維護職工切身利益作為頭等大事來抓，持續(xù)開展職工困難幫扶、冬送溫暖、夏送清涼等活動，不斷改善職工生產生活環(huán)境，更新“職工小家”急救箱藥品10余種，豐富職工精神文化生活，解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。成立“志愿者服務隊”，以“奉獻社會、惠澤地方”為己任，開展慰問社區(qū)涉核老黨員、三原東周兒童村慰問等活動，有力提升了全員文明素養(yǎng)，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)活力，實現(xiàn)了公司管理水平和綜合實力不斷提高。

精神文明建設是一項長期工程，要在實踐中完善、改進中提高、創(chuàng)新中突破。彬長分公司將以此次榮獲陜煤集團“文明單位”稱號為新起點，開拓創(chuàng)新、再接再厲，把精神文明建設與安全經營、科技創(chuàng)新以及企業(yè)文化建設等有機結合，不斷健全精神文明建設長效機制，以更加扎實有效的工作推動精神文明建設工作再上新臺階。