工裝升級更新、添置運(yùn)動器材、配備洗衣機(jī)、開展健康服務(wù)行動......近日，榆通公司發(fā)布為職工辦實(shí)事“十件實(shí)事”清單,直面職工群眾關(guān)心的難點(diǎn)痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，用心用情用力解決基層困難事、職工煩心事，不斷增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感和安全感。

要讓職工滿意，首先要精準(zhǔn)掌握職工訴求。3月份，該公司組織召開民生難題“大排查”座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子深入站庫從不同層面開展調(diào)研，廣泛聽取干部職工意見建議，收集職工文化、身心健康、衣食住行、環(huán)境改善等4大項(xiàng)36個問題建議。4月初，該公司黨政工緊扣基層需要和群眾需求，在前期全面調(diào)研排查的基礎(chǔ)上，召開專題會議研究具體落實(shí)方案,通過梳理“問題清單”，整合“急難愁盼”，確定“實(shí)事清單”。

一份清單,一份期待。實(shí)事清單是惠及民生的“晴雨表”，是黨員干部的“軍令狀”。該公司成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“十件實(shí)事”工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門、項(xiàng)目內(nèi)容、工作措施、目標(biāo)成效、完成時限。同時將清單任務(wù)落實(shí)情況納入督辦內(nèi)容，由黨委根據(jù)時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行督辦,每季度通報“十件實(shí)事”任務(wù)推進(jìn)情況，力促各項(xiàng)舉措務(wù)實(shí)推進(jìn)、有效落地。

保障和改善民生沒有“終點(diǎn)”。接下來，該公司將堅(jiān)持以職工為中心，用心用情解決好職工群眾“急難愁盼”問題，將“實(shí)事清單”轉(zhuǎn)化為推動干事創(chuàng)業(yè)的“履職清單”和職工群眾的“幸福賬單”。