該公司充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊扣企業(yè)發(fā)展脈搏，以“支部建在供應(yīng)上”黨建品牌為牽引，推動“一支部一特色一品牌”建設(shè)，指導(dǎo)所屬黨支部建立4個黨建子品牌，打造獨(dú)具特色的黨建品牌矩陣，推動品牌建設(shè)與企業(yè)文化、經(jīng)營管理、重點(diǎn)項(xiàng)目、人才培養(yǎng)等相融合。

黨員示范引領(lǐng)，筑牢安全防線

該公司采取“黨建+安全”模式，合理劃分黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立黨員先鋒崗，細(xì)化量化黨員考核，各黨支部組織黨員深入庫房、場地，針對庫區(qū)消防、線路、裝卸、運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)領(lǐng)域，深入開展隱患排查，并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題和物資供應(yīng)工作中存在的困難，使黨員成為“懂現(xiàn)場、保安全、創(chuàng)示范”的先鋒。

堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，護(hù)航陽光榆通

該公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過集體談話、重點(diǎn)約談等形式，敲響廉潔警鐘。結(jié)合經(jīng)營管理具體工作，落實(shí)“陽光采供‘六維’監(jiān)督體系”，構(gòu)建崗位廉潔風(fēng)險防控“黃紅橙”三色預(yù)警機(jī)制，把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)貫穿始終，織密廉政風(fēng)險防控網(wǎng)，構(gòu)建風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

該公司大力開展勞模療養(yǎng)、困難職工幫扶等普惠服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)打造“智源書苑”“職工之家”，提供便捷貼心的服務(wù)；完成中心庫、曹家灘、小保當(dāng)?shù)日军c(diǎn)辦公場所改造、庫區(qū)美化亮化等惠民工程，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境；深化“6431”人才培養(yǎng)體系，促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升；通過一系列暖人心活動，達(dá)到凝共識、集眾智、聚合力的作用。