為切實把關(guān)心關(guān)懷送到廣大駐外職工群眾心坎上，提升職工品質(zhì)生活，打通聯(lián)系服務(wù)職工的“最后一公里”，秦源項目公司組織開展“秦”牽一線主題活動，凝聚職工奮進力量，為駐外職工搭起一座“連心橋”，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感。

思想引領(lǐng)，共建奮進之家

該公司深入開展黨紀學(xué)習教育，組織廣大黨員干部原原本本學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并組織專題輔導(dǎo)解讀。堅持發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，將勞動模范、巾幗示范崗等先進事跡帶到陜北項目部，用先進事跡感召干部職工，以一個典型，帶動一批模范，進一步掀起學(xué)習勞模工匠的熱潮。該公司還加強校企合作，與榆林學(xué)院建筑工程學(xué)院聯(lián)合開展人才培養(yǎng)，以如何搭好培育選樹平臺，推進“師帶徒”傳幫帶培養(yǎng)計劃等發(fā)展舉措為主線，認真搜集職工群眾關(guān)于經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、人才培養(yǎng)等問題的意見和建議，為進一步夯實人才儲備，打造高技能專業(yè)人才隊伍奠定基礎(chǔ)。

夏送清涼，共建溫暖之家

“深切體會到你們千里迢迢，長年駐外，實屬不易，公司能有今天的發(fā)展與成績，大家都功不可沒，我在心里給在座的每一位點贊！”近日，為切實做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，該公司領(lǐng)導(dǎo)深入陜北項目部，看望慰問駐外職工，為他們送去防暑降溫物品，對他們的長期付出表示感謝，叮囑他們切實做好防暑降溫工作，以良好的精神狀態(tài)和健康的體魄投入到工作中。

凝心偕行，共建活力之家

為提升駐外職工的歸屬感、凝聚力和向心力，增強彼此之間積極溝通、相互信任、團結(jié)合作的團隊意識，該公司組織開展了“秦”牽一線，共赴自然之約職工素質(zhì)拓展活動。活動現(xiàn)場氣氛熱烈，激情滿滿，通過名字大作戰(zhàn)、三字訣等游戲，幫助大家快速破冰，敞開心扉，在歡聲笑語中忘卻了工作的辛苦與疲憊。“隔空傳紙”通過互相配合、比拼，檢驗了默契度和配合度，促進了職工間的交流與合作，增強了團隊的凝聚力。

“老話講，眾人拾柴火焰高，今后我會把今天活動中學(xué)到的團結(jié)協(xié)作、勇往直前的精神帶到工作中去，以更加飽滿的工作熱情和更加扎實的工作作風，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?！瘪v外職工崔鳳說道。

下一步，該公司將以“五心五強”黨建品牌建設(shè)為引領(lǐng)，充分調(diào)動全體職工參與建“家”的積極性，聚焦職工急難愁盼，做好普惠服務(wù)保障，提升職工生活品質(zhì)，回應(yīng)職工文化需求，從細微處著眼，在細節(jié)上發(fā)力，托起駐外職工的幸福夢，持續(xù)鞏固“家文化”建設(shè)成果。