為進(jìn)一步規(guī)范公司管理人員的從業(yè)行為，提升管理水平，6月19日，國(guó)際貿(mào)易公司召開專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）學(xué)習(xí)考試活動(dòng)。

專題學(xué)習(xí)會(huì)就《條例》內(nèi)容進(jìn)行了全面而細(xì)致的解讀，從政治要求、組織程序、廉潔要求、薪酬管理制度等51項(xiàng)違法行為及相應(yīng)的處分情形進(jìn)行了學(xué)習(xí)。同時(shí)，還結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中易發(fā)的違紀(jì)違法問題進(jìn)行了深入剖析和對(duì)照分析。

學(xué)習(xí)后，該公司負(fù)責(zé)人要求全體管理人員要結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真抓好對(duì)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹。一是要將《條例》學(xué)習(xí)與黨紀(jì)教育同步推進(jìn)，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，引導(dǎo)管理人員深入領(lǐng)悟《條例》精神，筑牢堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律觀念防線。二是要實(shí)現(xiàn)《條例》學(xué)習(xí)與黨紀(jì)教育重點(diǎn)任務(wù)的有機(jī)銜接，將紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化、日常化，全面加強(qiáng)對(duì)管理人員的教育監(jiān)督，激發(fā)管理人員勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神，切實(shí)提升學(xué)習(xí)效果。三是要堅(jiān)持學(xué)以致用，將《條例》學(xué)習(xí)作為推進(jìn)當(dāng)前重點(diǎn)工作的關(guān)鍵舉措，提升管理人員依法依規(guī)履職的能力與水平，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治氛圍。

隨后，該公司組織《條例》閉卷考試，考試旨在檢視管理人員學(xué)習(xí)成效，對(duì)于提高管理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)具有重要意義。大家紛紛表示，通過(guò)考試對(duì)《條例》的出臺(tái)背景、重大意義、主要內(nèi)容、適用范圍等有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)于建立健全國(guó)有企業(yè)管理人員監(jiān)督制約機(jī)制，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砣藛T隊(duì)伍具有重要意義。