近日，彬長分公司致力于提升黨員教育工作質(zhì)效，緊扣薄弱環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新學習形式，通過實行“定期+定量+定點”的教育模式，切實提升黨員教育工作質(zhì)效。

“理論精學＋常態(tài)研學”相融合，讓黨員教育“深”下去。堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為黨員教育的“首課”“主課”，以讀書班、專題研討班等形式，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓。今年以來，舉辦專題培訓3次，專題研討5余次。結(jié)合“黨課開講啦”活動，深化“駐站包建”“雙報到”機制，領(lǐng)導干部到分管領(lǐng)域、聯(lián)系點作黨課專題輔導，以“書記講壇、道德講堂”等黨員群眾喜聞樂見的方式，把習近平總書記重要講話和重要指示精神及時傳達落實到基層一線。該公司通過外請、推選方式，構(gòu)建由領(lǐng)導干部、骨干職工、專家學者等組成的師資庫，合理制定培訓計劃，設(shè)置涵蓋現(xiàn)場教學、情景模擬、外出觀摩等形式的“4＋N”特色課程，把內(nèi)容講深講活講出彩，以專題學習、集中研討、知識測試等方式檢驗學習效果。

“線上自學＋線下教學”相融合，讓黨員教育“熱”起來。豐富“指尖網(wǎng)課”教育形式。緊扣黨員日常學習要求，不定期推出個性化“云學習”套餐，依托“物資彬長”公眾號，持續(xù)推出“學習榜樣力量”“紀律處分條例·學習問答”“黨紀學習教育每日一學”等宣傳專欄，搭建“全天候、不下課”的線上學習平臺，增強黨員教育的時效性。截至目前，已推送個性化學習內(nèi)容23次。探索“課堂+基地”黨員教育實訓模式，打造觀摩式、體驗式課堂，今年以來已組織“身邊課堂”3場次200人次。依托“紅色陣地”，打造“紅色課堂”。將秦嶺違建警示教育中心館、咸陽烈士陵園、西安電影制片廠等紅色陣地連點成線，推出紅色教育學習路線，形成全區(qū)域、多層次、廣覆蓋的黨員教育培訓陣地群，組織黨員參觀培訓，種下“精神食糧”。今年以來共組織培訓5場，參訓學員累計達300人次。

“思想檢驗＋實踐核驗”相融合，讓黨員教育“動”起來。積極推行“黨員服務(wù)隊”“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒隊”工作，通過“設(shè)崗定責、履職盡責、積分管理”方式，激發(fā)黨員參與基層治理的積極性。圍繞“物資保供、服務(wù)第一”目標，設(shè)置了黨員示范崗、責任區(qū)，各供應(yīng)站（中心）實行計劃前移、標準訂單下站庫，黨員帶頭深入礦區(qū)一線，收集、落實、跟蹤計劃及物資到貨情況，做到物資保供“加速度”，貼心服務(wù)“有溫度”，優(yōu)質(zhì)服務(wù)“找角度”。同時通過開展“結(jié)對幫扶+志愿服務(wù)”，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，有計劃地進行走訪慰問、義務(wù)勞動、愛心捐贈等活動，不斷增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。先后組織黨員干部開展志愿服務(wù)活動5余場次，確保實踐教育成果轉(zhuǎn)化為實干動力。

下一步，彬長分公司將持續(xù)高度重視黨員教育工作，通過“線上＋線下”“提醒＋督辦”“功能＋延伸”“制度＋考核”的“4＋”黨員教育模式，持續(xù)推動黨員教育工作“不斷線”。