今年來，秦源招標(biāo)公司緊緊圍繞物資集團“12335”風(fēng)險管理體系，積極探索風(fēng)險防控工作機制和創(chuàng)新舉措，從制度創(chuàng)新、協(xié)同監(jiān)管、警示教育等多方面開展有效監(jiān)督“風(fēng)險體檢”，推動公司治理水平和效能不斷提升。

強化制度機制保障

秦源招標(biāo)公司以機制創(chuàng)新為載體，圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后各環(huán)節(jié)完善各項制度，制定流程圖、風(fēng)險圖，以強化監(jiān)督為保障，嚴(yán)把標(biāo)前“入口關(guān)”、標(biāo)中“評審關(guān)”和標(biāo)后“監(jiān)督關(guān)”；創(chuàng)新開展現(xiàn)場見證監(jiān)督，采用可視化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化模式，充分發(fā)揮第一現(xiàn)場的優(yōu)勢，創(chuàng)新推行開、評標(biāo)現(xiàn)場不良行為發(fā)現(xiàn)、記錄、函告機制，強化見證行為與業(yè)務(wù)監(jiān)管的銜接。針對信息發(fā)布中容易出錯和不固定的內(nèi)容，我們制定了標(biāo)準(zhǔn)范本，并落實事前、事中、事后三級審核內(nèi)外審機制，加大審查力度，形成以合規(guī)管理為基礎(chǔ)、全力提升質(zhì)量的良好氛圍。同時，在開評標(biāo)過程中做好現(xiàn)場見證行為督導(dǎo)，強化標(biāo)準(zhǔn)流程提升專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)提高專業(yè)服務(wù)水平。

創(chuàng)新協(xié)同綜合監(jiān)管

秦源招標(biāo)公司創(chuàng)新開展招投標(biāo)合規(guī)化專項治理監(jiān)管，就進一步強化電子招采平臺監(jiān)管等出臺相關(guān)制度措施，并建立完善招采平臺整合共享體系，開展電子招采平臺協(xié)同綜合監(jiān)督，促進項目管理流程科學(xué)高效；同時結(jié)合紀(jì)檢、風(fēng)控等環(huán)節(jié)，搭建規(guī)范崗位職責(zé)權(quán)限和防范廉潔風(fēng)險點的崗位廉潔風(fēng)險管控網(wǎng)絡(luò)，通過在招標(biāo)文件、招采平臺、公眾號等媒介發(fā)布質(zhì)量監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督渠道，接受廣泛監(jiān)督；分別編制招標(biāo)人、投標(biāo)人、評審專家和招標(biāo)代理人員《廉潔風(fēng)險防控手冊》，推動實現(xiàn)多方位協(xié)同有效監(jiān)管。

警示教育強化合規(guī)意識

該公司高質(zhì)量推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，采取中心組、專題會、工作例會、觀看警示教育片等方式不斷深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，明確紀(jì)律要求；組織召開全體職工警示教育大會，帶領(lǐng)公司黨員職工赴華山監(jiān)獄開展警示教育活動；在微信公眾號專欄推送結(jié)合招投標(biāo)領(lǐng)域職務(wù)犯罪案例的典型案例，充分以案說法、以案釋紀(jì)、以案明規(guī)，引導(dǎo)職工強化自覺廉潔合規(guī)從業(yè)意識，積極開展“1445”廉潔文化建設(shè)工作模式，亮好依法合規(guī)、本質(zhì)廉潔的“清風(fēng)秦源”品牌，以良好的招標(biāo)生態(tài)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。