近日，從陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)獲悉，秦源招標(biāo)公司榮獲陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)“四星級(jí)”廠務(wù)公開職代會(huì)稱號(hào)。

近年來，該公司工會(huì)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，保障職工民主權(quán)益有效落實(shí)。在民主管理方面，通過深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)陜西省總工會(huì)和陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)的工作要求，持續(xù)深化公司廠務(wù)公開、職代會(huì)制度化和規(guī)范化相關(guān)工作，組織職工代表對(duì)干部述職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)考核打分，同時(shí)利用企廉網(wǎng)、公眾號(hào)、微信等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布公司動(dòng)態(tài)和各類通知，定期更新公司最新政策、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲情況等，方便職工隨時(shí)了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，拓寬職工參與企業(yè)管理渠道。在廠務(wù)公開方面，為保證職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，該公司工會(huì)充分利用公示欄、意見箱等進(jìn)行公開，就企業(yè)重大決策事項(xiàng)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、涉及員工切身利益的重大改革方案、生活福利的重大事項(xiàng)等問題通過多種形式向廣大員工公開，把廠務(wù)公開充分融入企業(yè)的體制、機(jī)制和管理之中，充分保障職工知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。在服務(wù)職工方面，該公司工會(huì)切實(shí)保障職工各項(xiàng)福利標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)為職工繳納互助保險(xiǎn)，按時(shí)組織職工進(jìn)行健康體檢，建立職工健康檔案，發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi)、高溫津貼以及生日蛋糕卡，同時(shí)向全體在職職工發(fā)放防暑降溫品，開展困難職工慰問救助活動(dòng)，班子成員和工會(huì)干部親自上門對(duì)困難職工進(jìn)行慰問，把組織的溫暖送到職工心中，并積極組織職工開展中秋、端午以及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健步走及觀影等系列活動(dòng)，豐富和活躍職工文化生活，有效提升職工凝聚力與向心力。

下一步，該公司將立足新起點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揮好工會(huì)組織在企業(yè)和職工之間的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步健全完善職工管理體系，完善企務(wù)公開職代會(huì)制度，強(qiáng)化服務(wù)理念，創(chuàng)新工作方法，持續(xù)推動(dòng)工會(huì)工作長(zhǎng)效化、深入化、持久化發(fā)展，為助推該公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。