會上，各風(fēng)控崗人員圍繞年度履職質(zhì)效、崗位創(chuàng)新等要點，依次進(jìn)行工作匯報。陳翔根據(jù)報告內(nèi)容，對各風(fēng)控崗員工在項目融入、日常監(jiān)督、風(fēng)險提示和預(yù)警等方面履職盡責(zé)情況，予以綜合考評，給出改進(jìn)建議，明確整改期限。

會議要求，各風(fēng)控崗要充分融入派駐單位中心工作，在項目合作方考察、合同審核、資金支付、貨權(quán)控制等工作環(huán)節(jié)發(fā)揮好風(fēng)險識別和預(yù)警作用；要提高工作效率，加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)格落實“標(biāo)的物月度價格跟蹤共享”“項目運(yùn)營情況周報共享”“合作方準(zhǔn)入及業(yè)務(wù)鏈條運(yùn)營情況月度臺賬”等工作機(jī)制；要提高工作質(zhì)量，積極搜集、掌握貿(mào)易業(yè)務(wù)領(lǐng)域最新監(jiān)管要求，不斷增強(qiáng)風(fēng)險防控意識和工作本領(lǐng)。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅決貫徹落實公司黨委書記、董事長郭旭東在公司社會貿(mào)易板塊風(fēng)控崗、核算崗、合同管理崗、法務(wù)崗員工交流座談會上的講話精神，充分發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，嚴(yán)守“三堅持、五預(yù)警、十不準(zhǔn)”行為準(zhǔn)則，做到“提升三個能力，做好三個融入”。以履職盡責(zé)實際行動，助力建強(qiáng)“12335”風(fēng)險管理體系，為公司更高水平實現(xiàn)“11555”高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)和再造全新物資集團(tuán)奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

會前，法律與風(fēng)控部檢查了各風(fēng)控崗業(yè)務(wù)臺賬等工作資料，組織開展了風(fēng)控崗業(yè)務(wù)技能實操考試。