隨著陜煤化物資集團(tuán)重組整合工作結(jié)束和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正式開(kāi)展，經(jīng)營(yíng)方式和工作方法有所調(diào)整，面對(duì)這一現(xiàn)狀，為了更好的適應(yīng)新的經(jīng)營(yíng)方式和工作方法，使廣大職工更進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，理順工作流程，做好專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)崗位自主管理，黃陵分公司將于近期利用一個(gè)月時(shí)間在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展2013年“雙述”競(jìng)賽活動(dòng)。

此次“雙述”競(jìng)賽活動(dòng)以往年競(jìng)賽活動(dòng)為基礎(chǔ)，又有新創(chuàng)新、新舉措。一是“雙述”內(nèi)容的豐富，此次“雙述”活動(dòng)內(nèi)容涵蓋崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、安全職責(zé)、危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)因素辨識(shí)及預(yù)防預(yù)控措施等七個(gè)方面，內(nèi)容更為全面，更加契合實(shí)際；二是參與辦法的改變，此次活動(dòng)以全員參加為基礎(chǔ)，科室評(píng)選為途徑，選拔優(yōu)秀選手參加公司競(jìng)賽，目的是全員參加，規(guī)范各崗位工作流程，優(yōu)中選優(yōu)；三是設(shè)立手指口述創(chuàng)新獎(jiǎng)，面對(duì)服務(wù)對(duì)象、工作流程的改變，此次競(jìng)賽要求以部室、班組或業(yè)務(wù)捆綁小組為單位，創(chuàng)新形式，從日常工作和管理中，提煉出精優(yōu)作業(yè)或作業(yè)功力演練；四是競(jìng)賽結(jié)果與星級(jí)員工考核相結(jié)合，將“雙述”競(jìng)賽活動(dòng)的成績(jī)作為星級(jí)員工考核指標(biāo)中的一項(xiàng)內(nèi)容，將兩種不同的方式相融合、相互促進(jìn)，強(qiáng)力提升廣大職工的崗位技能和熟練程度。

據(jù)悉，該公司還將提高此次活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。