7月12日下午，省國資委黨委副書記楊勇一行27人到黃陵礦業(yè)集團公司調(diào)研精細(xì)化管理工作，物資集團黃陵分公司作為原黃陵礦業(yè)集團公司機關(guān)管理和服務(wù)崗位的試點單位，參與此次調(diào)研工作，負(fù)責(zé)進行崗位精細(xì)化管理的工作現(xiàn)場匯報，陜煤化集團黨委副書記馬富元、黨群部部長夏迎廣、企業(yè)文化部部長孫鵬陪同，同時黃陵礦業(yè)集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及物資集團黃陵分公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人也陪同聽取了匯報。

物資集團黃陵分公司工作人員通過淺顯易懂的考核系統(tǒng)截圖、舉例說明、數(shù)字表格等向與會領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了該公司崗位精細(xì)化管理工作開展情況，內(nèi)容包括：崗位精細(xì)化管理模式、崗位職責(zé)梳理、崗位價值測評、崗位績效考核、崗位薪酬分配以及取得的成效等。活動現(xiàn)場，工作人員還就國資委領(lǐng)導(dǎo)和陜西煤業(yè)化工集團黨委副書記馬富元關(guān)心的一些問題進行了一一解答，尤其是該公司工作人員在解答過程中結(jié)合自身實際將個人的崗位管理、薪酬分配情況一覽無遺、一目了然的透明展示給與會人員，得到了與會人員的一致好評，并表示黃陵分公司的崗位精細(xì)化管理工作提供了重要的借鑒意義，受到了很好的啟發(fā)。(潘潔)