為了進(jìn)一步健全干部監(jiān)督管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)干部廉潔從政，日前，榆林分公司組織新任科級管理人員簽訂個人廉政檔案。

廉政檔案內(nèi)容涉及本人及家庭成員基本情況、住房情況、個人收入情況等。新任科級管理人員按要求如實(shí)填報(bào)了相關(guān)信息，公司審核后建立了每人一檔的廉政檔案。同時，對廉政檔案實(shí)行專人管理、動態(tài)管理和長效管理的原則，定期對檔案有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)登和督查，并將其作為干部獎懲、任用的重要依據(jù)，切實(shí)發(fā)揮廉政檔案應(yīng)有的作用。

 廉政檔案簽訂后，廣大干部表示：一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，加強(qiáng)自我約束，努力干好本職工作，為公司更好更快發(fā)展盡職盡責(zé)。（萬朝氣）