為發(fā)掘和宣傳公司員工身邊的凡人善舉，展現(xiàn)一線員工的精神風(fēng)貌和價值追求，激發(fā)員工團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、踏踏實實做好本職工作的熱情，近日，公司開展了尋找神南物資“最美員工”系列活動。

“最美員工”評選活動從敬業(yè)奉獻、業(yè)務(wù)技能、誠實守信、孝老愛親、助人為樂等多方面開展，借評選活動的平臺，發(fā)現(xiàn)身邊最美的事，尋找身邊最美的人，予以重點宣傳和報道，讓廣大職工在發(fā)現(xiàn)中接受教育，在尋找中感悟啟發(fā)，在學(xué)習(xí)中收獲感動，在分享中聚集合力，引導(dǎo)廣大員工積極踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”核心價值理念，用“最美行動”詮釋立足平凡、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、忠于職守、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的“最美精神”。

公司將尋找神南物資的“最美員工”活動作為加強企業(yè)文化建設(shè)的重要抓手，制定下發(fā)實施方案，面向一線，面向職工，廣泛尋找身邊的“最美員工”，發(fā)現(xiàn)平凡的閃光事跡，著力從一線深入挖掘看得見、摸得著的普通職工的感人事跡，樹立身邊的典型標桿，傳遞正能量。同時推出2項系列活動：一是“最美員工”征文活動；二是尋找最美的“99張笑臉”、最美的“99個激情瞬間”、最美的“99個幸福家庭”。通過一系列活動，進一步選樹典型，引領(lǐng)道德風(fēng)尚，激發(fā)員工進步動力，為公司發(fā)展凝聚強大的精神力量。(史念海)