近日,榆林分公司下發(fā)《厲行節(jié)約管理規(guī)定》，全力倡導(dǎo)以“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的廉潔文化，進(jìn)一步教育和號(hào)召?gòu)V大干部職工厲行節(jié)約從點(diǎn)滴做起。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)陜煤化集團(tuán)和物資集團(tuán)2014年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神，公司以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、制止奢侈浪費(fèi)的各項(xiàng)文件制度，減支降耗，內(nèi)部挖潛，進(jìn)一步教育和號(hào)召?gòu)V大干部職工自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風(fēng)。

《管理規(guī)定》從節(jié)約能源、節(jié)約辦公用品、節(jié)約費(fèi)用和責(zé)任落實(shí)等四個(gè)方面提出明確要求。對(duì)開關(guān)照明燈、空調(diào)溫度、打（復(fù)）印機(jī)待機(jī)等事項(xiàng)做出具體規(guī)定；提倡雙面用紙，推行電子政務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行上下溝通；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，最大限度降低接待費(fèi)用；加強(qiáng)公務(wù)用車管理，提高車輛使用效率；明確責(zé)任，加強(qiáng)檢查和督查，將檢查結(jié)果同部門績(jī)效考核情況掛鉤。

《厲行節(jié)約管理規(guī)定》下發(fā)后，干部職工紛紛表示：倡導(dǎo)以“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”為核心的廉潔文化，一定能在全公司進(jìn)一步營(yíng)造起風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，進(jìn)一步助力企業(yè)駛出困境，邁上新的航程。（萬(wàn)朝氣）