為了客觀了解、主動(dòng)把握黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中青年團(tuán)員的思想狀況，關(guān)心青年團(tuán)員成長，銅川分公司日前下發(fā)了《物資集團(tuán)銅川分公司青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷》，在35歲及以下的青年員工中積極開展思想狀況調(diào)查活動(dòng)，旨在通過青年員工思想動(dòng)態(tài)了解，準(zhǔn)確指導(dǎo)今后公司團(tuán)青工作。

在制作問卷的過程中，銅川分公司團(tuán)委深入研究，圍繞青年團(tuán)員關(guān)心的個(gè)人發(fā)展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作環(huán)境、青年活動(dòng)、企業(yè)發(fā)展等方面有針對(duì)性地設(shè)置問題。經(jīng)過反復(fù)修改，最終確定了包含26道題的《物資集團(tuán)銅川分公司青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷》。本次調(diào)查問卷還設(shè)有三道開放性問題，對(duì)目前形勢下的公司發(fā)展及個(gè)人發(fā)展征集意見建議。

根據(jù)調(diào)查對(duì)象的范圍和數(shù)量，共發(fā)放了59份問卷。按照調(diào)研計(jì)劃，銅川分公司將于8月15日之前回收問卷，并對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，形成全面系統(tǒng)的調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，針對(duì)問卷反饋的意見和建議，將努力改善薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升服務(wù)青年成長成才的能力，有針對(duì)性地開展青年員工思想教育工作，引導(dǎo)青年員工認(rèn)同企業(yè)、感恩企業(yè)，立足崗位快速成長成才,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。（李蕓璐）