9月5日下午，銅川分公司舉辦了“解放思想大討論30題”論文交流研討會。來自分公司黨群、業(yè)務(wù)、總庫等不同科室的10名同志通過演講的方式與分公司領(lǐng)導和全體員工匯聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計。

通過前期精心準備，公司共收到“解放思想大討論30題”論文28篇，經(jīng)過公司領(lǐng)導和有關(guān)部門對論文的逐一初評，選出10篇論文在討論會上進行了交流研討。討論會上評選出的10篇論文的作者分別就當前陜煤化和物資集團發(fā)展的新要求、新思路，結(jié)合銅川分公司當前的有限條件與制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題進行了交流發(fā)言。

發(fā)言中，有對黨建質(zhì)量管理體系的工作創(chuàng)新思考，有對物流企業(yè)文化的獨到之見，有對當前物資集團行業(yè)的分析調(diào)研，有對實現(xiàn)全面實現(xiàn)信息化物流供應(yīng)鏈的現(xiàn)代完美設(shè)想，有對加強物資集團如何向物流企業(yè)轉(zhuǎn)型的交流......每個員工都站在不同的角度，就當前進一步加強陜煤化和物資集團的形式暢談了自己的獨到之見。

通過這次思想大解放學習討論活動，職工群眾能結(jié)合自身的工作實際，創(chuàng)新工作思路，找準工作抓手，以新的眼光審視當前集團公司現(xiàn)狀。同時，公司通過舉辦學習交流活動，旨在讓全體員工在互相學習當中了解當前公司現(xiàn)狀，以新的舉措為陜煤化乃至物資集團下一步的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

（梁文惠/文 王樂）