進(jìn)入六月份以來，銅川分公司團(tuán)委結(jié)合公司舉辦的安全生產(chǎn)知識(shí)大講堂活動(dòng)，針對(duì)分公司團(tuán)員青年的崗位特點(diǎn)對(duì)青工的安全工作進(jìn)行了專題教育。

一是加強(qiáng)青工的安全教育。通過舉辦安全知識(shí)教育大講堂、設(shè)立安全咨詢點(diǎn)、青工安全座談會(huì)等形式，增強(qiáng)青工的安全意識(shí)，提高自我保護(hù)和防范能力，以正向的思想引導(dǎo)將青工投入到安全生產(chǎn)中去。

二是提高青工安全技能。公司將在青工中開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武和事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)活動(dòng)不斷提高青工技能，激發(fā)青年員工立足本職崗位學(xué)練技能的積極性，不斷提升青工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，從而起到安全工作的作用。

三是加強(qiáng)規(guī)范化操作。將各單位、班組的崗位職責(zé)與現(xiàn)在推行的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和加強(qiáng)“青安崗”查違章、查隱患力度緊密結(jié)合，通過這項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)了青年安全工作責(zé)任制，推進(jìn)了青年安全工作標(biāo)準(zhǔn)化的順利開展，確保了青工按章辦事、規(guī)范操作，做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”，為實(shí)現(xiàn)青工無事故的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。