近日，神南分公司組織全體干部職工在綜合辦公樓二樓會議室召開了“對標互檢實現(xiàn)質(zhì)量標準化轉(zhuǎn)型升級”為主題的大討論活動，以大討論促進干部職工思想解放，以思想解放促進抓質(zhì)量標準化，以抓好質(zhì)量標準化促進各項工作，確保今年各項目標任務(wù)全面完成。公司所屬各單位共80余人參加了本次討論活動。

大討論活動中，公司各單位緊緊圍繞“對標互檢實現(xiàn)質(zhì)量標準化轉(zhuǎn)型升級討論會”主題，認真查找制約發(fā)展質(zhì)量標準化的思想障礙，堅持做到把握方向、團結(jié)鼓勁，區(qū)分層次、有的放矢，注重結(jié)合、聯(lián)系實際，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，并結(jié)合自身工作實際，深入查擺在安全供應(yīng)、質(zhì)量標準化創(chuàng)建等方面存在的問題，把大討論與日常工作、干部職工思想觀念轉(zhuǎn)變、工作作風轉(zhuǎn)變等緊密結(jié)合起來，使抓質(zhì)量標準化就是增效益、保安全的理念滲透到各單位、各班組和每一個崗位，把抓質(zhì)量標準化的成效體現(xiàn)在工作中。以思想觀念的突破求得抓質(zhì)量標準化的突破，為實現(xiàn)公司更好更快發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

公司所屬各單位表示，要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，牢牢把握質(zhì)量標準化大討論的內(nèi)容、基本原則和活動方式，進一步開展學(xué)習討論活動，提高認識，總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，力戒形式主義，注重實際效果，全力推進質(zhì)量標準化轉(zhuǎn)型升級。（史念海）