7月21日至8月8日，正值三伏天，公司在全員范圍內(nèi)開(kāi)展了為期一月的準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。此次訓(xùn)練中，我們不僅鍛煉了自己的意志，而且還戰(zhàn)勝了自己平時(shí)認(rèn)為最不可能完成的任務(wù)。每一期短短五天的軍訓(xùn)，從早晨迎著朝陽(yáng)跑早操、頂著烈日站軍姿，到下午公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課談心，再到下午的團(tuán)隊(duì)信任力挑戰(zhàn)游戲，軍訓(xùn)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都令我們受益匪淺，讓我們從中學(xué)到了很多，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)所講述的那八個(gè)關(guān)鍵字，更是深得人心，在我們的隊(duì)伍中取得了良好的成效。

——溝通

“我們都是分公司的老員工了，在一起干工作最早也有10年，最晚也就是這一兩年，和我大家都是老熟人了，還有什么拘束的”公司黨委書(shū)記陳學(xué)功授課時(shí)的開(kāi)場(chǎng)白，頓時(shí)讓原本緊張的氣息活躍了起來(lái)，在為期五天的軍訓(xùn)中，陳書(shū)記為我們傳授的第一課便是——溝通。

的確，正如陳書(shū)記所言，溝通是減輕磨擦、化解矛盾、消除誤解、避免沖突的最佳管理方式。作為年輕人的我們，我們要勤溝通、善溝通。我們每個(gè)人都可以成為公司的管理者，對(duì)一些工作中的不足之處提出你們的建議，我們的一些管理者，也要靜下心來(lái)，了解員工的心聲，同員工多談心、多聊天，增進(jìn)互相的了解和信任。我們的企業(yè)要發(fā)展，就要建立有效的溝通渠道，樹(shù)立全員溝通理念，創(chuàng)造人人能溝通、時(shí)時(shí)能溝通、事事能溝通的良好氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)人、部門(mén)經(jīng)理要放下架子、俯下身子；廣大員工要直起脖子、壯起膽子，雙方坦誠(chéng)平等的交流各自的思想和看法。這樣我們的公司才能又好又健康的發(fā)展下去。

——執(zhí)行

公司副總經(jīng)理郭文哲在對(duì)我們進(jìn)行授課的時(shí)候，對(duì)我們提到，執(zhí)行力是一個(gè)企業(yè)做好一切事情的基礎(chǔ)，對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有著促進(jìn)的作用。分公司目前的管理制度、管理體系都在一步步完善，在這些管理制度在落實(shí)的同時(shí)，和我們每個(gè)人都息息相關(guān)，我們對(duì)于公司一些制度、政策在執(zhí)行的過(guò)程中，不能像一拳打在棉花上，不能落地生根，那么及時(shí)公司再好的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、再高的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率、再好的管理機(jī)制、再細(xì)的管理制度，也只能是沙盤(pán)上的宏偉藍(lán)圖、貼在墻壁上的標(biāo)語(yǔ)，掛在口邊的偉大口號(hào)，永遠(yuǎn)不會(huì)實(shí)現(xiàn)。

作為公司發(fā)展的員工的我們，不僅在工作中要積極上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，而且還要提高自己的覺(jué)悟性、提高執(zhí)行力，在工作中，把決策變成數(shù)字，把數(shù)字變成行動(dòng)。按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。通過(guò)不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，端正工作態(tài)度，提高個(gè)人執(zhí)行力。

——精通

在軍訓(xùn)的五天中，公司副總經(jīng)理秦宏亮對(duì)我們進(jìn)行了一堂深刻的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。秦總的講課從物資上報(bào)計(jì)劃、采購(gòu)流程到收發(fā)、保管驗(yàn)收、售后服務(wù)一系列進(jìn)行分析講解。秦總談到，隨著科學(xué)的突飛猛進(jìn)，當(dāng)今的物流管理不僅僅局限在簡(jiǎn)單的收發(fā)物資上，更重要 的 是對(duì)信息及專業(yè)的重視。對(duì)于我們這些走出學(xué)校就進(jìn)入工作崗位的80、90后來(lái)說(shuō)，很多人學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)如今從事的工作都無(wú)關(guān)聯(lián)，但是，既是自己選擇的這一行業(yè)，就要 把它干好、干精，要知道當(dāng)今社會(huì)，最貴的就是精通專業(yè)的人才。

的確，處在當(dāng)今社會(huì)變化巨大的我們這一代來(lái)說(shuō)，如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前煤炭形勢(shì)的緊張和積極融入“一帶一路”國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)代物流對(duì)于對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，必須要在原有的基礎(chǔ)知識(shí)上，不斷的加深、不斷的學(xué)習(xí)、不斷地去精通，工作中從量變發(fā)展到質(zhì)變，來(lái)更好的充實(shí)自己，激勵(lì)自己，提高自己，來(lái)不斷的為公司的發(fā)展來(lái)貢獻(xiàn)力量。

——展望

為期五天的軍訓(xùn)中，公司總經(jīng)理柯尊海同我們?cè)谛?huì)議室進(jìn)行了座談，他的談話中，對(duì)我們分公司這批年輕的隊(duì)伍和公司今后的發(fā)展給與了深厚的期望。根據(jù)目前的經(jīng)濟(jì)形式，以及能源市場(chǎng)，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)?？驴傉劦角嗄耆耸瞧髽I(yè)發(fā)展的命脈所系和希望所在，他們總是緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，始終保持著年輕的心態(tài)，肩負(fù)著時(shí)代賦予的崇高責(zé)任。希望作為分公司未來(lái)發(fā)展的我們，要充分挖掘新思想、新觀念，積極投身到公司的發(fā)展中，為開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面、創(chuàng)造自己的幸福生活付出更多的努力。

柯總要求我們作為分公司發(fā)展的主要力量，要對(duì)公司的未來(lái)充滿信心，在工作中準(zhǔn)確定位，放開(kāi)眼界，在崗位上自我加壓。軍訓(xùn)結(jié)束后，調(diào)整好心態(tài)，積極投入到工作中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)。

在此次軍訓(xùn)中，公司四位領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)每一期學(xué)員進(jìn)行了授課和座談，在授課中，大家踴躍發(fā)言，暢談個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感受，坦率提出疑問(wèn)和困惑，并真誠(chéng)的胃公司發(fā)展獻(xiàn)上了美好的祝福，軍訓(xùn)結(jié)束后，每一位學(xué)員都寫(xiě)了一篇深刻的軍訓(xùn)感悟，大家都暢所欲言，并對(duì)此次軍訓(xùn)自己取得的進(jìn)步而感到驕傲。（楊萍）