為深入貫徹落實集團公司2015年“百日安全”活動安排部署，9月17日上午，儲運公司迅速組織公司安委會成員、各部門安全管理人員召開2015年“百日安全”活動啟動大會，公司董事長于守禮參加了此次會議。會議由公司副總理張李明主持。

會議全面?zhèn)鬟_了集團公司2015年“百日安全”活動有關(guān)精神和要求。結(jié)合儲運公司實際情況，明確了2015年“百日安全”活動的目標、重點工作、活動要求以及考核獎懲標準。隨后，各部門主要負責(zé)人分別對自己所管轄范圍的安全工作提出了具體要求，并提前安排布置“雙節(jié)”期間安全管理工作。

針對“百日”安全生產(chǎn)工作，董事長于守禮向全體干部職工提出四點要求。一是要讓每位職工都明確自己是安全保障體系的一份子，結(jié)合自身工作實際，明確管理流程，確保工作細節(jié)無紕漏，精準做好安全管理工作，從工作實際體現(xiàn) “強化紅線意識  夯實安全基礎(chǔ) 保障安全生產(chǎn)”；二是要規(guī)范量化各崗位安全作業(yè)流程，可以通過先樹立1-2個安全作業(yè)精準管理標本，隨后加以推廣；三是強化安全考核、考評管理，摒棄“等、靠”思想，要充分調(diào)動職工的主觀能動性，使安全工作落到實處；四是加大安全生產(chǎn)宣傳力度，通過安全警示牌，使安全意識常態(tài)化在儲運落地生根。