2月14日新春上班第一天，黃陵分公司組織全體中層干部在該公司三樓會(huì)議室召開節(jié)后“收心會(huì)”，層層落實(shí)責(zé)任，引導(dǎo)全體員工克服節(jié)后工作松懈行為。

會(huì)上，公司總經(jīng)理馮建軍要求與會(huì)人員認(rèn)真做好“四個(gè)要求”，迅速收心嚴(yán)抓各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作有序開展。一是要充分利用部門例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，扭轉(zhuǎn)被動(dòng)心態(tài)和行為，面對(duì)經(jīng)營壓力調(diào)整心態(tài)，立足本職工作；二是要求繼續(xù)把創(chuàng)新推進(jìn)物資超市工作作為當(dāng)前重點(diǎn)工作來抓，給客戶在物資質(zhì)量、價(jià)格等方面提供多樣化的選擇，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；三是要求基層單位對(duì)“重點(diǎn)人”、“危險(xiǎn)人”進(jìn)行排查，嚴(yán)禁他們上崗作業(yè)，避免不必要的事故發(fā)生；四是要求按照公司節(jié)后工作安排，第一時(shí)間組織檢查小組對(duì)節(jié)前安全檢查存在問題進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收和節(jié)后勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查，做到全面排查、不留死角，在新的一年常抓不懈，杜絕隱患發(fā)生。