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為進一步推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實，加強年輕干部作風教育，7月4日，物資集團召開年輕干部座談會，公司黨委書記、董事長郭旭東出席會議并講話，公司本部及所屬各單位3...
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為了進一步轉變工作作風，樹立良好的部門形象，提高部門人員的工作積極性，增強執(zhí)行力，根據(jù)公司《2016年機關部室績效考核辦法》，黨群工作部實行周考核月銷號工作制度，落實專人，建立臺賬，有序推進各項重點工作，即每位工作人員除完成各項重點工作外，并在每周一提出本周應當完成工作事項，匯總上報上周工作完成情況。如若未完成，要注明未完成原因，屬于特殊原因的，由本人重新提出完成時間，在當月月底進行銷號；考核結果與本人績效工資掛鉤，按完成情況計算績效工資。此項制度的運行，將增強部門人員的責任意識，提升履職能力，為2016年各項工作目標的順利完成提供強有力的保障。
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