為進一步加強物資集團公司領導干部日常監(jiān)督管理工作，新年年初就按照陜煤化集團公司要求，在全公司60名副處級以上干部中開展填報領導干部個人有關事項報告工作。

為了確保填報工作不走過場，公司黨群部通過以下三項舉措扎實開展工作。一是在全公司范圍內(nèi)印發(fā)了《關于認真做好2016年領導干部個人有關事項工作的通知》，將公司在職副處級領導干部納入填報范圍，明確要求本人親筆填寫，如實報告。二是確保報告內(nèi)容詳實。黨群工作部安排專人負責審核，審核過程中嚴格把關，做到上報人員不全的不接收；有缺項、漏項、填寫不完整的不接收；不按要求，填寫不規(guī)范的不接收，確?！皯獔蟊M報”。三是確保報告信息真實準確。為確保報告的真實性，嚴格實行領導干部報告?zhèn)€人有關事項分層審簽。由分管領導審簽各部門主要負責人的報告；各分公司領導班子成員的報告內(nèi)容由公司主要負責人審簽，審簽后統(tǒng)一上報集團公司黨群工作部。

目前，2016年的報告工作已圓滿結束，公司黨群工作部將對報告內(nèi)容逐個進行審核，填寫不符合要求的重新填報，并且將把領導干部個人有關事項報告情況納入所在單位本年度黨風廉政建設考核內(nèi)容。