
磨勵反腐利劍 筑牢廉潔清風
——韓城礦分公司廉潔從業(yè)紀實
陜煤化物資集團韓城礦分公司擔負著韓城礦區(qū)煤炭生產(chǎn)建設的物資設備配件計劃編制、市場采購、組織運輸、檢驗儲備、保管保養(yǎng)、配送發(fā)放和使用監(jiān)管等任務。近年來,在原韓城礦業(yè)公司和物資集團紀監(jiān)部門關(guān)懷支持下,我們圍繞物資供應特性和物資管理實際,堅持以廉潔從業(yè)教育為主題,以強化廉潔管理為重點,以打造誠實守信品牌隊伍為目的,強化預防為主,防范在先,建立了“教育、管理、監(jiān)督、考評”為一體的干部隊伍廉潔預防體系,在干部廉潔管理上突出一個“實”字,對干部廉潔監(jiān)督上注重一個“守”字,對干部廉潔考評上注重一個“規(guī)”字。從而強化了隊伍建設,促進了物流供應管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、在抓干部廉潔教育上體現(xiàn)一個“誠”字
公司領導堅持把以廉潔教育作為職工最大的關(guān)愛,把學習教育作為廉潔教育的大事來抓。黨委統(tǒng)一領導,紀委、宣傳、組織、工會等部門共同參與,以大宣傳的格局為平臺,對管理干部和從業(yè)人員以誠心、誠意、誠懇的教育理念為主,唱響正氣歌、高揚主旋律。在抓好日常工作的同時,建立建全黨風廉政宣傳制度和實施方案,每年都開展“廉潔從業(yè)主題教育月”系列活動,堅持每月開一次廉政教育學習例會,同時組織黨員干部參加黨風廉政建設知識答題競賽和撰寫廉政論文等活動。以“誠心”提倡“四學習”,即:自我學習、相互學習、常規(guī)學習、專題學習。利用發(fā)生在身邊的典型案例深入開展警示教育活動,組織干部職工收看警示教育專題片、參觀監(jiān)獄讓服刑人員現(xiàn)身說法、請上級紀委、省、市檢察機關(guān)人員上法制課等形式大力開展警示教育,潛移默化的滋潤了黨員干部的心靈。
二、在干部廉潔管理上突出一個“實”字
韓城分公司本著對黨員干部高度負責的精神,在廉潔從業(yè)管理上實施人文關(guān)愛管理“實心”,崗位規(guī)范管理“實在”,制度約束管理“實用”,增強了干部職工的感染力、凝聚力、向心力。企業(yè)文化凝聚人心,廉潔文化凈心靈。從2008年開始明確提出了建立廉潔文化陣地,構(gòu)建和諧清廉團隊,先后擠出7萬多元資金建立了廉潔文化教育室、廉潔文化教育廊、廉潔文化教育墻三級教育平臺,購置了廉潔書籍、訂閱了報刊、購買了廉潔教育影碟,充分發(fā)揮廉潔文化陣地的作用,進一步提高了干部職工的法律意識、廉潔意識,勤政意識。
人常說:外來的和尚會念經(jīng)。在開展走出去、請進來的辦法中,還不定期選派重要崗位骨干到兄弟單位參觀學習廉潔文化和物流管理等先進經(jīng)驗,誠懇學人之長、為人所用。在開展職工崗位行為規(guī)范集中教育活動的基礎上,確立了“規(guī)范+創(chuàng)新”的制度建設思路,結(jié)合現(xiàn)代物流管理運行特點,將物資供應業(yè)務管理制度分為物資計劃、采購、運輸、驗收、入庫、保管、配送、發(fā)放、結(jié)算、跟蹤管理等十個環(huán)節(jié)進行編制管理制度。在深化物資供應管理體制改革中,把加強物資供應管理制度建設、規(guī)范物流作業(yè)流程,推進現(xiàn)代化物流管理水平提升,作為加強干部和管理人員廉潔從業(yè)、預防職務犯罪的重要保證,把預警制度建設融入物資管理的各個環(huán)節(jié),使物資供應管理的業(yè)務流程和各項工作環(huán)節(jié)都形成了有效連接,這樣廉潔從業(yè)的制度規(guī)范在供應管理的流程中得到了很好的落實,從而有效地保證和滿足了韓城礦區(qū)煤炭生產(chǎn)建設的物資需求。
三、對干部廉潔監(jiān)督上注重一個“守”字
加強監(jiān)督,關(guān)口前移,是預防腐敗的關(guān)鍵所在。多年來,物資供應中心創(chuàng)新管理體制,堅持發(fā)揮“組織規(guī)范、行為約束、和民主監(jiān)督”的“三位一體”的監(jiān)督保證體系,很好地體現(xiàn)了“組織監(jiān)督守則、工作監(jiān)督守業(yè)、民主監(jiān)督守信”。中心領導成員經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場監(jiān)督,對各單位的材料申報實行三級審批把關(guān),聘請區(qū)隊材料員擔當物資供應監(jiān)督員,從工作源頭上參與監(jiān)督檢查的全過程,對采購的物資數(shù)量多、資金量大的一律實行招標公開比價,有效杜絕商業(yè)賄賂案件的發(fā)生,確保從業(yè)人員廉潔守信于民。
四、對干部廉潔考評上注重一個“規(guī)”字
惟有規(guī)矩成方圓,韓城分公司在加強廉潔從業(yè)教育和預防職務犯罪的長效建設中、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核,對機關(guān)和基層單位負責人簽訂保廉責任書,做到經(jīng)常調(diào)查、定期檢查、常態(tài)考核、堅持獎懲。定期召開黨風廉政專題會,注重對管理干部的“德、能、勤、績、廉”綜合考核。對考核不過關(guān)的和職工反映有不廉潔的實行一票否決,進行責任追求,嚴肅處理。經(jīng)過一系列的規(guī)范措施,使廣大黨員干部時刻銘記“踏踏實實做人、清清白白干事”的原則,為創(chuàng)造愛崗敬業(yè)、廉潔高效的和諧供應隊伍注入新的活力。
韓城分公司堅持“預防為主,防范在先”的廉潔從業(yè)預防教育,得到上級充分肯定,先后被陜煤化集團、韓城礦業(yè)公司和渭南市、韓城市授予“預防職務犯罪規(guī)范化管理先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”,“文明單位”。
接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅。如今韓城分公司在反腐倡廉制度建設中,打造“誠、實、守、規(guī)”品牌隊伍為目的,建立“教育、管理、預防、監(jiān)督”為一體的舉措已經(jīng)取得了良好的效果。目前正以百尺竿頭、永不自滿,的決定信心在陜煤化物資集團正確,磨勵反腐利劍 筑牢廉潔清風 ,闊步走向物流大發(fā)展的新的輝煌。(王建國)