進(jìn)入今年以來，物資集團(tuán)彬長分公司本著“抓廉潔風(fēng)險就要像抓安全生產(chǎn)一樣，不能有任何漏洞”的原則，不斷創(chuàng)新活動載體、深化廉政教育，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，扎緊織密拒腐防變“防護(hù)網(wǎng)”。

    《風(fēng)險防控手冊》一目了然

    “以前參加廉潔風(fēng)險教育，過不了幾天就把要求忘在腦后了，現(xiàn)在有了《崗位風(fēng)險防控手冊》，什么該做、什么不該做，查看風(fēng)險點、流程圖便一目了然?！蔽镔Y采購部的員工這樣說道。經(jīng)了解，針對各崗位工作實際情況，該公司重點查找在業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在的廉潔風(fēng)險點，排查實現(xiàn)各崗位100%全覆蓋，既包括公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部，也包括采購、計劃、保管、政工等崗位，目前已排查 12個部門、33個崗位、117個風(fēng)險點，同時，本著“定期分析、隨時充實、及時糾偏、持續(xù)改進(jìn)”的原則，制定風(fēng)險防控措施128項，堵塞管理漏洞。并依據(jù)危害程度評定風(fēng)險等級，實行分級管理，建立預(yù)警機(jī)制和防控預(yù)案，納入考核細(xì)則，不定期“突擊提問”各崗位存在的風(fēng)險點，為一道道業(yè)務(wù)流程穿上“防彈服”。

    “廉政大講堂”提神醒腦

    “聽說最近咱公司要在關(guān)鍵崗位人員中實行輪流講課？”

    “是啊，是啊，我也聽說了，講課內(nèi)容圍繞自己崗位工作流程、存在的風(fēng)險點向大家普及，讓大家明確什么可為、什么不可為，才能知敬畏、不越線?！?

    “怎么辦呀，看來是真的，從來沒上講臺講過課，真怕輪到自己講的時候怯場。”   

    ……

    為打破反腐倡廉教育單靠紀(jì)委唱“獨角戲”的局面，該公司針對不同層級、不同崗位的人員，確定不同的學(xué)習(xí)側(cè)重點，開展關(guān)鍵崗位人員“每月一講”活動，充分發(fā)揮了各部門自身的宣傳教育優(yōu)勢，有針對性地開展紀(jì)律教育、正反兩方面典型教育、崗位職責(zé)教育，讓大家更加明確的了解到風(fēng)險可能伴隨在我們工作的每個環(huán)節(jié)、每個操作步驟中，以反復(fù)學(xué)習(xí)來增強(qiáng)自律意識、責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化各崗位從業(yè)人員的廉潔意識和“紅線”意識，做到思想上重視廉潔、行動上保證廉潔。（高瑞）

                                                                         責(zé)編：寧戈