“‘喜迎十九大 踐行合文化'答題讓我對‘兩學一做’學習教育及‘合’文化知識理解更加透徹、深刻，同時感覺自己得到了全面系統(tǒng)升華”。張家峁供應站員工小王說。為了深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅定黨員理想信念，加強企業(yè)文化學習宣貫，榆林分公司開展了“喜迎十九大 踐行合文化”約140人次答題活動。

    榆林分公司高度重視此次答題活動。答題活動之前，該公司要求全體人員提前認真學習物資集團企業(yè)文化及相關文件等內容。加強了對答題活動的督促指導，使職工切實把企業(yè)文化學習教育融入日常。為了防止答題活動搞形式，走過場，確保全體黨員和職工參與活動，該公司結合實際采取靈活有效的方式組織開展活動，特別是黨員干部在學習答題中走在了前面，帶頭認真完成了答題。

    據悉，該公司以 “合”文化為指導，把“兩學一做”學習教育與“合”文化精神、與推進公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作結合起來，持續(xù)推動“三項機制”落地生根，提升黨建工作整體水平，確保經營工作前行，努力在區(qū)域社會物流中心建設上尋求更多的突破點。

                                                                          責編：寧戈