“如果能夠熟練背會十九大知識百問所有問題，相信十九大精神就能完全吃透了……”這是榆林分公司為確保十九大精神宣傳和落實開展的一堂“口袋必修課”。該公司通過重學(xué)習、抓黨建、促經(jīng)營為實現(xiàn)公司“堅持創(chuàng)新發(fā)展、致力提質(zhì)增效”夯實了基礎(chǔ)。

    十九大宣貫多樣化。首先，根據(jù)公司實際情況，充分利用新媒體開展形式多樣的宣貫，充分利用微信公眾號、QQ 群、快板表演、一張圖讀懂十九大等形式確保十九大報告的學(xué)習不走過場、不流于形式。其次，公司為每位黨員制作了《十九大知識百問口袋書》，讓全體黨員隨時隨地學(xué)習十九大報告的內(nèi)容，牢記會議精神，把十九大精神帶入日常工作中，用黨員的標準嚴格要求自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

    以小見大細致化。公司通過制定切實可行的十九大精神宣講方案，按照文件內(nèi)容和要求穩(wěn)步推進。聚焦黨支部，為每個支部安排了學(xué)習重點，將學(xué)習的形式劃分為集中學(xué)習和黨員個人自學(xué)方式。在學(xué)習過程中集中方式突破常規(guī)學(xué)習形式，由過去一人講變?yōu)榇蠹抑v，并組織開展了宣講藝術(shù)小分隊，將十九大內(nèi)容改變成“快板、朗誦、小故事”等喜聞樂見形式，深入各個站庫、部門宣貫，深受廣大職工的好評和認可。

    活動開展動態(tài)化。在黨員示范崗工作中推行了黨員掛牌上崗、劃分黨員責任區(qū)、佩戴黨徽亮身份活動；基層服務(wù)型黨支部工作中，積極創(chuàng)建微笑服務(wù)送溫暖、爭創(chuàng)示范班組活動，強化了服務(wù)意識，踐行了服務(wù)理念，發(fā)揮了黨員的示范引領(lǐng)作用；在全體黨員中開展了一次關(guān)于“轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念”為課題的大研討；每年到警示教育基地進行一次幫教活動；中心組每兩周開展一次專題研討；長期不定期開展試卷形式的廉潔測試、警示教育等活動；結(jié)合思想教育，支部書記堅持每月開展談心談話活動，通過圍繞工作和生活等廣大職工關(guān)心的問題與干部、黨員、職工進行親切談話，讓十九大精神滲透到工作的各個方面。

    通過開展形式多樣的宣貫學(xué)習活動，增強了干部職工對十九的報告的進一步理解和掌握，讓干部職工切實把十九大報告精神領(lǐng)會在心，落實在行。

                                                                           責編：寧戈