“你好，穆站，您自2017年10月?lián)喂拘”．?dāng)供應(yīng)站站長以來，是如何做好物資供應(yīng)服務(wù)的？我們都知道，小保當(dāng)煤礦處在基建初期，所需物資不確定性極高，為了提高計(jì)劃準(zhǔn)確性，保障礦方生產(chǎn)，您做了哪些工作？”榆林分公司一線記者郭靜在小保當(dāng)供應(yīng)站采訪站長穆林時問道。

    自2017年8月整合以來，榆林分公司上下緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，深化經(jīng)營管理，搶抓市場機(jī)遇，狠抓物資安全，企業(yè)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，物資供應(yīng)服務(wù)質(zhì)量不斷提高，公司涌現(xiàn)出一批開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物。為充分展示先進(jìn)人物風(fēng)采，發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用，激勵和鼓舞廣大干部職工主動作為，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，全面實(shí)現(xiàn)2018年目標(biāo)任務(wù)，公司將每月制作一期 “人物風(fēng)采訪談錄”，實(shí)現(xiàn)公司正能量和好聲音廣泛傳播，讓先進(jìn)帶動全體職工，為公司發(fā)展蓄勢聚力。

    榆林分公司新開辟的“人物訪談”節(jié)目依托基層一線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工，要求當(dāng)月采訪者做好每次人物采訪的前期準(zhǔn)備，包括收集相關(guān)資料，掌握被采訪者更多的信息，然后準(zhǔn)備有關(guān)采訪問題，由黨群工作部工作人員依次兼任每月采訪記者，確定被采訪人員、訪談提綱、內(nèi)容、采訪地點(diǎn)和時間，提前聯(lián)系準(zhǔn)備訪稿。
通

    過記者和鏡頭，現(xiàn)場“答記者問”的形式，用“微視頻”深入了解掌握他們的先進(jìn)事跡和日常工作，真實(shí)的記錄與反映他們的工作與生活的環(huán)境和狀態(tài)，用樸實(shí)的語言、生動的畫面、真實(shí)的感情，讓采訪的人物有血有肉，接地氣、有看頭，讓更多的職工能從中產(chǎn)生共鳴，充分了解并學(xué)習(xí)他們，增強(qiáng)公司影響力和凝聚力。

                                                                         責(zé)編：寧戈