
進(jìn)入2018年以來,黃陵分公司按照物資集團黨委年度工作安排中關(guān)于“推動崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作常態(tài)化制度化,持續(xù)完善制度,深化防控機制,強化監(jiān)督檢查,將廉潔風(fēng)險防控嵌入業(yè)務(wù)全過程”的要求,尋找管理漏洞,再次全面梳理崗位廉潔風(fēng)險點,制定新防控措施,促使崗位廉潔風(fēng)險防控工作再升級。
梳理管理崗位風(fēng)險點。2018年集團公司相繼下發(fā)了關(guān)于落實《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》的相關(guān)文件,公司行使管理職能的相關(guān)崗位隨著文件的下發(fā)出現(xiàn)了新的廉潔風(fēng)險點,例如在公務(wù)接待新標(biāo)準(zhǔn)中,對陪同人員人數(shù)、接待標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行中就存在新廉潔風(fēng)險點。
梳理業(yè)務(wù)崗位風(fēng)險點。公司在物資采購電商平臺全面上線運行后,隨著業(yè)務(wù)流程的變化,相比較以前線下操作的物資采購計劃上報等業(yè)務(wù)流程也出現(xiàn)了新的廉潔風(fēng)險點。
通過將崗位廉潔風(fēng)險防控工作嵌入經(jīng)營管理工作,使崗位廉潔風(fēng)險防控與經(jīng)營管理深度融合,促使廉潔風(fēng)險防控工作再完善、再升級,旨在不斷提升管理質(zhì)量,防范廉潔風(fēng)險,營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。(王華)
責(zé)編:寧戈