
儲(chǔ)運(yùn)公司召開(kāi)一屆三次職工代表大會(huì)
作者:司敏娜         發(fā)布時(shí)間:2018-08-24        點(diǎn)擊率:1021        分享到:
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8月24日下午,在雄壯的國(guó)歌聲中,儲(chǔ)運(yùn)公司一屆三次職工代表大會(huì)拉開(kāi)帷幕,此次會(huì)議旨在進(jìn)一步動(dòng)員和組織職工參與企業(yè)民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、副總經(jīng)濟(jì)師、職工代表共計(jì)32人參加此次會(huì)議。
會(huì)上,紀(jì)委書(shū)記丁啟鵬宣讀了《陜西煤化物資儲(chǔ)運(yùn)有限公司績(jī)效考核辦法修正案》,并對(duì)修改內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明。此次考核辦法遵循向一線崗位傾斜、向重點(diǎn)崗位傾斜、向工作業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)大的崗位傾斜原則,充分體現(xiàn)了“一企一策”的激勵(lì)機(jī)制。在職工代表認(rèn)真聽(tīng)取后,最后全票審議通過(guò)。
按照物資集團(tuán)對(duì)公司下半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)調(diào)整。會(huì)上,公司與各業(yè)務(wù)單位簽訂了《2018年下半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,確保公司順利完成全年各項(xiàng)指標(biāo)。
最后,工會(huì)主席梁洪臣代表公司工會(huì)對(duì)上半年職工提出的合理化意見(jiàn)進(jìn)反饋。他指出,上半年開(kāi)展以“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”為主題的合理化意見(jiàn)征集,通過(guò)匯總統(tǒng)計(jì)共整理出合理化意見(jiàn)11條,涉及企業(yè)發(fā)展、職工收益、安全管理等方面,大家的建議切合實(shí)際,為公司更好更快發(fā)展提供了好的想法和期望。他強(qiáng)調(diào),作為公司工會(huì)主席、黨委書(shū)記,他希望大家放心,公司一定會(huì)對(duì)提出來(lái)的想法和意見(jiàn),結(jié)合實(shí)際去落實(shí),確保每一名員工都能積極參與到公司的民主管理中來(lái)。
大會(huì)在《咱們工人有力量》中緩緩落下帷幕。
會(huì)上,紀(jì)委書(shū)記丁啟鵬宣讀了《陜西煤化物資儲(chǔ)運(yùn)有限公司績(jī)效考核辦法修正案》,并對(duì)修改內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明。此次考核辦法遵循向一線崗位傾斜、向重點(diǎn)崗位傾斜、向工作業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)大的崗位傾斜原則,充分體現(xiàn)了“一企一策”的激勵(lì)機(jī)制。在職工代表認(rèn)真聽(tīng)取后,最后全票審議通過(guò)。
按照物資集團(tuán)對(duì)公司下半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)調(diào)整。會(huì)上,公司與各業(yè)務(wù)單位簽訂了《2018年下半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,確保公司順利完成全年各項(xiàng)指標(biāo)。
最后,工會(huì)主席梁洪臣代表公司工會(huì)對(duì)上半年職工提出的合理化意見(jiàn)進(jìn)反饋。他指出,上半年開(kāi)展以“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”為主題的合理化意見(jiàn)征集,通過(guò)匯總統(tǒng)計(jì)共整理出合理化意見(jiàn)11條,涉及企業(yè)發(fā)展、職工收益、安全管理等方面,大家的建議切合實(shí)際,為公司更好更快發(fā)展提供了好的想法和期望。他強(qiáng)調(diào),作為公司工會(huì)主席、黨委書(shū)記,他希望大家放心,公司一定會(huì)對(duì)提出來(lái)的想法和意見(jiàn),結(jié)合實(shí)際去落實(shí),確保每一名員工都能積極參與到公司的民主管理中來(lái)。
大會(huì)在《咱們工人有力量》中緩緩落下帷幕。