1月23日，彬長分公司召開2018年度黨組織書記抓黨建及中層管理人員述職述廉述效大會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、職工代表參加會議。
    會上，黨組織書記及中層管理人員通過PPT分別就自己一年來履職情況、收獲與感想、廉潔自律、存在的問題、整改措施及2019年工作思路等方面作了總結(jié)講解。大家努力把工作體會講透、把存在問題講清、把工作思路講順，營造出取長補短、共同提高的良好氛圍。
   會議指出，開展述職述廉述效工作，是對中層管理人員常態(tài)化考核的重要舉措，是促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，深入推進改革和制度創(chuàng)新的有效抓手。
    會議要求：一是必須在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。以思想的轉(zhuǎn)變作帆，用作風(fēng)的改進為漿，主動培養(yǎng)只爭朝夕比學(xué)趕超的進取精神；二是必須在提高履職擔(dān)當(dāng)能力上下功夫。加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，練好過硬本領(lǐng)，把加強履職能力建設(shè)擺在更加緊迫和突出的位置來認真研究和落實工作，提高管控策劃水平，推動各項工作順利開展；三是必須在廉潔自律上下功夫。要認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，自覺置身于法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下，坦坦蕩蕩做人，清清白白干事，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；四是必須在強化工作落實上下功夫。對承諾的事項和職責(zé)內(nèi)的工作，要按照精益求精的態(tài)度，不折不扣的抓好落實，確保工作精細無漏洞、精準零失誤；五是必須在樹立良好形象上下功夫。樹立暢通和諧的共事形象，上下左右之間要多溝通聯(lián)系，相互支持、取長補短、和睦共事。
    隨后，與會人員以無記名投票的方式，對分公司中層管理人員及全體員工進行了民主測評。