
日前,進出口事業(yè)部下發(fā)《關于下達2019年新聞宣傳稿件任務的通知》,提出創(chuàng)新提升新聞宣傳工作的具體要求,以爭創(chuàng)新聞宣傳工作新局面為目標,進一步理順新聞宣傳管理機制,將新聞宣傳納入重點工作,努力營造良好的輿論氛圍和事業(yè)部形象,為新聞宣傳工作提速再“發(fā)力”。
一是打造全員參與的“大宣傳”格局,為事業(yè)部和諧發(fā)展營造聲勢。通過建立內(nèi)部宣傳培訓機制,由新聞宣傳工作能力強、經(jīng)驗豐富的“老員工”進行內(nèi)部授課,不斷提升全員寫作能力和水平,增強新聞宣傳工作的使命感和責任感,充分利用新聞宣傳工作的推動、鼓勵、引導作用,不斷提升事業(yè)部形象。
二是完善工作程序,建立新聞宣傳和信息管理常態(tài)機制。明確由綜合管理部具體負責事業(yè)部日常新聞宣傳報道工作,各部門按照“提倡人人學寫作、人人當記者,及時記錄工作中的新聞點,在日常工作中尋找提煉好素材”的要求上報相關的工作信息和新聞線索,通過“釘釘”軟件逐級審批后,報送刊發(fā)媒體、網(wǎng)站等,確保新聞稿件“貨源充足”。
三是完善考核機制,確保稿件數(shù)量與質(zhì)量雙提升。進一步建立健全內(nèi)部考核機制,鼓勵全員以基層一線工作為出發(fā)點,發(fā)掘真善美,凝聚正能量。在綜合考量全體員工能力、職能分工等基礎上,科學合理地將新聞宣傳報道量化指標分解到各部門,各部門主要負責人為第一責任人,確保新聞宣傳工作有人管、有人抓、有人干,并對指標完成情況按季度進行通報考核,提高全員參與新聞宣傳工作的主動性和積極性。
截至目前,進出口事業(yè)部已形成了“人人都動筆寫稿”的良好氛圍,激發(fā)大家的寫作熱情,已在各類網(wǎng)站、媒體刊發(fā)稿件42篇。