日前，進出口事業(yè)部下發(fā)《關于下達2019年新聞宣傳稿件任務的通知》，提出創(chuàng)新提升新聞宣傳工作的具體要求，以爭創(chuàng)新聞宣傳工作新局面為目標，進一步理順新聞宣傳管理機制，將新聞宣傳納入重點工作，努力營造良好的輿論氛圍和事業(yè)部形象，為新聞宣傳工作提速再“發(fā)力”。

一是打造全員參與的“大宣傳”格局，為事業(yè)部和諧發(fā)展營造聲勢。通過建立內(nèi)部宣傳培訓機制，由新聞宣傳工作能力強、經(jīng)驗豐富的“老員工”進行內(nèi)部授課，不斷提升全員寫作能力和水平，增強新聞宣傳工作的使命感和責任感，充分利用新聞宣傳工作的推動、鼓勵、引導作用，不斷提升事業(yè)部形象。

二是完善工作程序，建立新聞宣傳和信息管理常態(tài)機制。明確由綜合管理部具體負責事業(yè)部日常新聞宣傳報道工作，各部門按照“提倡人人學寫作、人人當記者，及時記錄工作中的新聞點，在日常工作中尋找提煉好素材”的要求上報相關的工作信息和新聞線索，通過“釘釘”軟件逐級審批后，報送刊發(fā)媒體、網(wǎng)站等，確保新聞稿件“貨源充足”。

三是完善考核機制，確保稿件數(shù)量與質(zhì)量雙提升。進一步建立健全內(nèi)部考核機制，鼓勵全員以基層一線工作為出發(fā)點，發(fā)掘真善美，凝聚正能量。在綜合考量全體員工能力、職能分工等基礎上，科學合理地將新聞宣傳報道量化指標分解到各部門，各部門主要負責人為第一責任人，確保新聞宣傳工作有人管、有人抓、有人干，并對指標完成情況按季度進行通報考核，提高全員參與新聞宣傳工作的主動性和積極性。

截至目前，進出口事業(yè)部已形成了“人人都動筆寫稿”的良好氛圍，激發(fā)大家的寫作熱情，已在各類網(wǎng)站、媒體刊發(fā)稿件42篇。