
彬長分公司“員工講堂”自開辦以來,采取“共性+個(gè)性” 設(shè)置課程,摒棄大鍋飯滿堂灌,下大力氣在創(chuàng)新上下功夫,在內(nèi)容、方式、手段上“接地氣”,滿足員工發(fā)展需要,不斷提高員工培訓(xùn)實(shí)效性。日前開辦的第十八期培訓(xùn)課堂更充分發(fā)掘員工的智慧源泉,設(shè)置經(jīng)驗(yàn)交流專場,由獲得物資集團(tuán)的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)部室、先進(jìn)班組攜手為員工帶來了一場“營養(yǎng)大餐”。
驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)比較給力。本期“員工講堂”經(jīng)驗(yàn)交流專場由先進(jìn)部室倉儲管理中心打頭陣,該站派出業(yè)務(wù)骨干驗(yàn)收員石曉瑜上場交流。石曉瑜從“明晰自己的工作職責(zé)及重要性、驗(yàn)收流程按制度,驗(yàn)收依據(jù)有標(biāo)準(zhǔn)、常見的問題及處理方法、積累業(yè)務(wù)知識小建議”四個(gè)方面分享了自己對驗(yàn)收工作的認(rèn)識和體會(huì),將兩年多的驗(yàn)收工作總結(jié)出“兩主動(dòng)一加強(qiáng)”即主動(dòng)查閱相關(guān)資料,主動(dòng)與車間技術(shù)員、維修人員、材料員多交流詢問,加強(qiáng)部門之間或者部門內(nèi)部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及“三懂三要三勤”即懂制度、懂流程、懂標(biāo)準(zhǔn),要認(rèn)真、要細(xì)致、要擔(dān)當(dāng),勤溝通、勤學(xué)習(xí)、勤匯報(bào),認(rèn)真而又細(xì)致踏實(shí)的她先收獲了滿堂彩。
班組經(jīng)驗(yàn)比較細(xì)膩。倉儲管理中心的班組長劉杰和大佛寺供應(yīng)站的班組長楊星分別對班組管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享。兩人側(cè)重點(diǎn)各有不同,劉杰從“人盡其才,人崗匹配、部門團(tuán)結(jié)、 制定兩人小組措施、對工作中出現(xiàn)問題的處理辦法、績效分配原則、有效溝通、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、倉儲安全”八個(gè)方面談及倉儲管理中心班組管理的做法及獲得的成效,彰顯了班組管理的無窮魅力。楊星則從“服務(wù)意識、嚴(yán)格把關(guān)、合理安排及有效規(guī)劃、職責(zé)劃分與積極配合、控制成本及視公司為己家視工作為己任”五個(gè)方面將保管員班組的日常工作經(jīng)驗(yàn)與大家共享,使得“同一個(gè)目標(biāo)、同一個(gè)企業(yè)形象、同一個(gè)聲音”的合文化在交流現(xiàn)場同頻共振,“公司就是我們的大家庭”的理念在細(xì)膩的情感中得以共鳴。
“領(lǐng)頭羊”經(jīng)驗(yàn)比較務(wù)實(shí)。物資集團(tuán)先進(jìn)工作者胡家河供應(yīng)站經(jīng)理?xiàng)顝V權(quán)已是第四次走上“員工講堂”的講臺了,自2018年至今,他上臺授課兩次,美文分享一次,本期又將自己多年管理供應(yīng)站的經(jīng)驗(yàn)分享給大家。在交流現(xiàn)場,楊經(jīng)理就“堅(jiān)持開展部門員工業(yè)務(wù)技能及安全培訓(xùn),堅(jiān)持每人每月熟悉5種物資應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求,多思多試,多種方法鞏固庫房標(biāo)準(zhǔn)化成果,微笑服務(wù)每一天,緊抓安全工作不放松”等方面作了經(jīng)驗(yàn)介紹,體現(xiàn)了他本人扎實(shí)的基層管理功底。物資集團(tuán)先進(jìn)工作者物資管理部經(jīng)理同園園的經(jīng)驗(yàn)分享別出心裁,他參與到物資采購部的情景劇中,通過自己親身經(jīng)歷,圍繞責(zé)任心這一主題,將怎樣干好本職工作的做法娓娓道來,在集團(tuán)公司上下開展“不忘初心,牢記使命”主題教育的今天,讓堅(jiān)守初心帶領(lǐng)每個(gè)人在工作歷程中走得更遠(yuǎn)。
物資采購經(jīng)驗(yàn)比較“燃”。本期“員工講堂”的壓軸大戲開場了。物資采購部全員陸續(xù)登臺,他們選擇“緊急物資到貨、主動(dòng)學(xué)習(xí)及兩兩負(fù)責(zé)制、三個(gè)服務(wù)之服務(wù)供應(yīng)商、做完與做好、眾人劃槳開大船”五個(gè)場景,再現(xiàn)了他們在業(yè)務(wù)工作中的常規(guī)做法,期間,“做完是基礎(chǔ)的,而做好則應(yīng)該是一種追求?!薄跋嘈抛约海褐灰枷氩换?,辦法總比困難多?!薄芭Φ綗o能為力,拼搏到感動(dòng)自己,我認(rèn)為是對‘做好’很好的詮釋。既然做就要做好,讓‘做好’成為一種習(xí)慣,這樣我們的工作和生活就會(huì)變成良性循環(huán)?!币痪溆忠痪浣?jīng)典臺詞不斷感染著大家,使本期現(xiàn)場交流的熱潮不斷。這個(gè)年輕的小團(tuán)隊(duì)從最初部門合并時(shí)的磨合,到如今毅然扛起分公司經(jīng)營工作大梁,成為物資集團(tuán)先進(jìn)部室,點(diǎn)滴進(jìn)步都離不開他們不為人知的努力和付出,以及每個(gè)人對工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累。他們的情景劇交流匯報(bào)在部門合唱“眾人劃將開大船”中結(jié)束,雖然唱的不夠?qū)I(yè),但依然燃爆全場,讓本期“員工講堂”經(jīng)驗(yàn)交流專場在眾人的智慧源泉中迸發(fā)新活力!