惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟實干者勝。榆通公司自整合以來，面對生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、人才隊伍、提質(zhì)增效等存在的問題，主動剖析，對標先進找差距，改革創(chuàng)新促轉型，以改革破除發(fā)展障礙，在奮發(fā)實干中提振發(fā)展加速度，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

以黨建引領凝聚共進合力

榆通公司堅持以黨建為統(tǒng)領，探索推行“黨建+”工作模式，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動黨組織建設水平整體躍升，推進基層黨建和業(yè)務深度融合，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是高度重視政治理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“學習強國”平臺為依托，通過集中學習、座談交流，學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高黨員干部的能力水平。二是認真開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項黨組織活動，嚴格落實黨建主題責任，扎實推進黨建與供應工作深度融合，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。三是以創(chuàng)建文明單位為契機，將精神文明建設與黨建工作有機結合，深入開展黨員紅色教育、志愿服務、各類文體活動，開展“最美員工”評選和身邊的“先進”學習活動，激勵廣大職工、黨員、干部奮發(fā)圖強，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)合力。

以思想大解放破解發(fā)展難題

思想不解放，行動跟不上。隨著電子商務的快速發(fā)展，服務已無處不在，作為能源企業(yè)的物資供應單位，傳統(tǒng)的供應、簡單的管理、“大”庫存已不能滿足服務單位的生產(chǎn)需求。要想滿足各服務單位的生產(chǎn)需求，必須不斷提升服務的能力和水平。榆通公司自成立以來，對于過去那些不合時宜、傳統(tǒng)的理念堅決摒棄，做到思路明、情況清，深刻剖新存在的問題、短板和不足。對內(nèi)，抓基層業(yè)務人員技能水平、抓服務質(zhì)量，減少中間環(huán)節(jié)，通過提升服務質(zhì)量，贏得客戶，贏得市場。對外，對標公司周邊大型國有企業(yè)及集團公司兄弟單位，通過對標一流找差距，借鑒先進補短板，使公司工作思路得到進一步拓寬，為各項工作的開展奠定了基礎。通過一系列措施，推動全員沖破傳統(tǒng)物資供應思想觀念束縛，掃除掣肘高質(zhì)量發(fā)展的思想障礙，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。

以薪資改革激揚發(fā)展活力

公司要前行，最根本的是激發(fā)職工群眾的工作積極性和創(chuàng)適力，最緊迫的是破除體制機制障礙。榆通公司從構建科學體制破局，激發(fā)發(fā)展活力。開展薪酬體制改革，以站庫及業(yè)務部門為試點，增強基層單位的管理主動性，開展內(nèi)保市場化管理，破除“干多干少一個樣”的平均主義，充分調(diào)動了員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。實施技術人才激勵，設置三級業(yè)務主管專業(yè)技術崗位，通過實提技能等多方面綜合評比，選拔一批技術骨干，到關鍵崗位任職，提升其薪酬待遇水平，并實行能上能下的動態(tài)管理，為基層技術人才打通晉升渠道，實現(xiàn)價值多元化，激勵技術骨干扎根奉獻基層，讓“有能力、有作為，靠素質(zhì)、靠本事才能受重用”的理念扎根員工內(nèi)心，激勵員工實干。構建安全長效機制。加強外出調(diào)研學習，優(yōu)化整合現(xiàn)有安全管理制度體系，建立起了結構嚴謹、覆蓋全面、切合實際的安全管理體系，為公司安全發(fā)展夯實了制度基礎。

以務實擔當推動工作落實

空談誤國，實干興邦。一切難題，只有在實干中才能破解；一切愿景，只有在實干中才能實現(xiàn)。榆通公司把實干作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，下發(fā)了創(chuàng)新管理相關辦法，動員全體干部職工以實干推動改革創(chuàng)新，以實干體現(xiàn)奮發(fā)有為，以實干彰顯榆通精神。近兩年里，審議通過計劃5W管理法、優(yōu)化西煤電商平臺、西煤云倉上線運行，優(yōu)化計劃和采購流程、一鍵生成寄售物資需求計劃、實現(xiàn)供應鏈企業(yè)庫存共享等近20個創(chuàng)新項目和合理化建議，一次次刷新著新業(yè)績。兩年來，在人員未增加的情況下，“井口超市”穩(wěn)步推進，寄售管理初顯成效，銷售業(yè)績實現(xiàn)翻番。2019年，圍繞全年工作目標，榆通公司細化目標，明確責任，嚴格考核，用責任倒逼，推動重點工作加油提速，各個項目進度實現(xiàn)了預定目標，且同比去年均有提升，榆通人再一次用實干詮釋了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的勇氣擔當。

改革創(chuàng)新永無止境，奮發(fā)有為正當其時。榆通公司將站在更高起點謀劃和推進改革創(chuàng)新，把改革創(chuàng)新工作融入工作的方方面面，把奮發(fā)有為的干勁貫穿始終，全力跑出具有榆通特色的高質(zhì)量發(fā)展的“加速度。”（榆通公司  楊建林）