
榆通公司:公開選拔后備干部ING
作者:郭靜        發(fā)布時(shí)間:2019-11-29        點(diǎn)擊率:824        分享到:
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“公司公開選拔后備干部了,我已經(jīng)報(bào)名了,你呢?”
“我正準(zhǔn)備報(bào)名呢,我先看一下選拔要求,這樣干起工作更有勁頭了......”
近日,“后備干部”成為榆通公司職工討論的熱門話題。為建設(shè)高素質(zhì)中層干部人才梯隊(duì),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),榆通公司開展了后備干部選拔工作。
此次后備干部選拔不限學(xué)歷等硬件條件,只要具備出色的工作能力,都可參加后備干部的選拔。各部門站庫80、90后職工積極進(jìn)取,紛紛撰寫自薦報(bào)告,爭(zhēng)取發(fā)展到公司后備干部隊(duì)伍中,截至目前共收到38名員工的自主推薦材料。
據(jù)悉,后續(xù)還將進(jìn)行民主評(píng)議、組織考察、黨委會(huì)研究、公示四個(gè)步驟,最終選拔12人作為后備干部人選。榆通公司自成立后,一直注重完善人才培養(yǎng)機(jī)制,今年聘任了初、中級(jí)業(yè)務(wù)主管,提拔任用了7名80后中層干部,讓廣大干部職工感受到了“平凡崗位也能出彩”,拓寬了人才晉升渠道。(榆通公司 郭靜)